РЕЛОКАЦИЯ [вакансии для релокации]

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_relCTO Co-founder в OpenRate#Казахстан Локация: Казахстан, желательно Алматы или АстанаЧто предстоит делатьProduct development— развивать MVP OpenRate;— проектировать архитектуру продукта;— реализовывать frontend и backend-функциональность;Frontend— развивать интерфейсы на React;— строить удобные flow для гостей, бизнеса, администраторов и микроинфлюенсеров;— работать с React Router v7;DevOps / Infrastructure— поддерживать CI/CD через GitHub, GHCR, self-runner и Docker Compose;— настраивать деплой, окружения и контейнеризацию;— следить за стабильностью, логами и базовой observability;@zhandosbai

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_relДИРЕКТОР ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА#КазахстанОбязанности:Реализация цифровой трансформации производственного контура.Внедрение решений на стыке IIoT, ML/AI и индустриальной автоматизации.Управление командами Data / ML / engineering.Координация внешних подрядчиков и технологических партнеров.Запуск и доведение до промышленной эксплуатации крупных цифровых инициатив.Требования:Не менее 10 лет опыта в цифровой трансформации, IT или индустриальной автоматизации на промышленных предприятиях.Подтвержденный опыт реализации минимум двух крупных проектов IIoT в сочетании с ML/AI, доведенных до промышленной эксплуатации с измеримым эффектом.Опыт управления командами от 20 человек, включая Data / ML специалистов и инженерные роли.Практический опыт управления внешними подрядчиками и контрактами объемом 1–5 млн долларов в год.Свободное владение русским и английским языками.@yessimbayr

7⃣ ПРИСЫЛАЙТЕ ВАКАНСИИ - РАЗМЕЩАЕМ В КАНАЛЕ БЕСПЛАТНО▶️ УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОГО размещения ВАКАНСИЙ в РЕЛОКАЦИЯ

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_rel HR BP/HRD в строительную компанию#Казахстан Город: Алматы.renata@prohunters.kz

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_relМенеджер по продажам — человек, для которого сервис на высшем уровне это образ жизни в премиальный сигарный бутик и лаунж в Дубае#ОАЭВы будете встречать гостей, консультировать по ассортименту сигар (бренды, происхождение, вкусовые профили), выстраивать отношения с постоянными клиентами и работать с CRM. Формат — бутик + лаунж, клиенты — взыскательные.Что важно:• Опыт продаж в премиальном сегменте от 2 лет — luxury retail, ювелирка, вино , гостеприимство, мода, часы• Родной русский + свободный английский• Умение работать с CRM и мессенджерами• Лояльное отношение к табачной культуре — вы будете работать в среде, где пахнет сигарами• Презентабельный внешний вид, тактичность, эмоциональный интеллектУсловия:• Достойный фикс + бонусы• Гибкий сменный график• Трудовой договор после 2–3 недель обучения• Испытательный срок 3 месяца• Базовая медицинская страховка@olgajobs fo.kozlova@gmail.com

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_relРуководитель отдела взыскания (Hard)#удаленка Задачи:— Управлять командой взыскания (hard collection)— Выстраивать стратегию работы на поздних сроках— Работать с аналитикой: таблицы, показатели, эффективность действий— Контролировать результат команды и докручивать процессы— Искать нестандартные решения там, где все остальные уже сдалисьКого ищем:— Обязательный опыт во взыскании (желательно hard / поздние сроки)— Опыт управления командой— Опыт в МФО (особенно ГЕО РФ) — будет большим плюсомУсловия:— Вилка : от 4000$ до 4500$@Mari_HR77

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_relGeneral Manager#ЛатинскаяАмерика #удаленка What you'll own:Full P&L for LATAM: revenue, profit, growthMarketing, sales, and educational delivery across the regionA local team you'll lead and continue to growThe full acquisition, conversion, and retention funnelYou're a fit if:You've been a Country Manager or Regional GM with hard P&L targetsYou've led teams across cultures and geographiesYou're strong in at least two of: growth marketing, sales, operationsFluent English required; Spanish or Portuguese a strong plus@ainekl

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: @top_relHead of PMO в Nozomi #удаленка Локация: вне РФWhat you’ll do:• Lead and grow a team of Project Managers• Own end-to-end delivery across all projects (timelines, scope, quality)• Distribute projects and balance team workload• Be the main escalation point for risks, blockers, and delivery issues• Ensure clear, proactive communication with partnersWhat We’re Looking For:• 5+ years in Project Management (IT / product / consulting)• 2+ years leading or managing PM teams• Proven experience delivering multiple complex projects in parallel• Experience building and scaling delivery processes• English C1+@ekat_tretyakova

На живом  эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер РАЗБИРАЛИ вот такую интересную ситуацию от Кар. консультанта Жанны с вебинара ФОРМУЛА ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ЛЕТО 2026 г:🔽🔽🔽У меня есть клиентка, узкопрофильный специалист в корпорации ХХХ.Расти внутри отдела и стать руководителем отдела не представляется возможным. Существующий рук-ль отдела "любимая жена" главы компании. Уходить в соседний отдел-означает прикладывать усилия и рисковать. Клиентка боится туда смотреть и включает саботаж. На свободный рынок выходить нет смысла, ее зарплата 1 млн в месяц. Рынок на ее должности платит 100К. И она находится сейчас в очень привилегированном положении.Должность создана " под нее" и регулярно повышают зарплату. Но у нее плохая переносимость своей руководительницы, вплоть до отека Квинке.Зарплата и функционал устраивает, свой руководитель - нет.Отрегулировать конфликт и наладить отношения за много лет не удалось.Как обходить внутреннее сопротивление и дать мотивацию?Или есть еще какие-то карьерные решения для нее?Уже сил нет терпеть. АллергияПрисылайте вопросы к следующему эфиру ➡️ в ТГ https://t.me/olgapoldnerв МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ#Эфир

ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ 158 #ЭФИР от 05.06.2026 с разбором вопросов с вебинара ФОРМУЛА ПОИСКА РАБОТЫ для РУКОВОДИТЕЛЕЙ: Лето 2026 гКАНАЛ С ЭФИРАМИ в МАКСЕ❓   ДЕТАЛИ КЕЙСА ЗДЕСЬ Узкопрофильный специалист в корпорации ХХХ. Расти внутри отдела и стать руководителем - нет возможности. Уходить в соседний отдел - означает прикладывать усилия и рисковать. На свободный рынок выходить нет смысла: зарплата 1 млн в месяц, рынок на этой должности платит 100К. Есть плохая переносимость своей руководительницы, вплоть до отека Квинке.Как обходить внутреннее сопротивление и дать мотивацию?Или есть еще какие-то карьерные решения?⏺ ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (на сайте) ⏺ ВОПРОСЫ к следующему эфирув ТГ https://t.me/olgapoldnerв МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) или по ССЫЛКЕ❓  Почему необходимо забыть про баланс работы и жизни . Он же должен быть - разве нет? Или всегда дикие переработки должны быть? СМОТРЕЛИ ОШИБКИ ПОИСКА РАБОТЫ (скрины/картинки)❓ Пробовала закрыть пропуск в резюме работой над индивидуальными проектами, консалтингом. Но: НН показывает последнее место работы в preview - просмотры резюме резко сократились…⭐️  ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайтеПОДАРОК в ТГ боте 👾 : 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ🎙  Все записи эфиров собраны 🔽ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявкиКАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ