Учебный центр "АСК"

Обязательна ли оценка профрисков для госслужащих в 2026 году? 🧩В Роструде вновь подчеркнули: отсутствие СОУТ для государственных и муниципальных служащих не снимает с работодателя обязанность по оценке профессиональных рисков. Да, спецоценку условий труда для этой категории сейчас не проводят, потому что порядок по ст. 3 № 426‑ФЗ до сих пор не утверждён. 🚫📋Но оценка профрисков — это отдельная процедура, прямо прописанная в ТК РФ (ст. 212, 214, 218) и обязательная для всех работодателей, включая гос‑ и муниципальные органы.Главная цель — предотвратить травматизм и обеспечить безопасность на рабочем месте.☝️Если вы специалист по охране труда в госучреждении или муниципалитете — самое время проверить, как в вашей организации выстроена процедура выявления опасностей и оценки рисков. А как это делаем мы, можно посмотреть вот тут

День охраны труда: мини‑игры, чтобы отвлечься от работы с пользой! 🎊✨Коллеги, мы подобрали лёгкие и небольшие активности — короткие перезагрузки с элементами охраны труда 🙌🙋‍♂️Выбирайте, что подойдёт вашей команде, и проводите их так, чтобы каждый отвлёкся, развлёкся и при этом что‑то полезное усвоил! 🚧💡Пусть ваш День охраны труда будет живым, динамичным и по‑настоящему вовлекающим! 😊🔥▶️ "Эргономичный старт"Кофе + мини-аудит рабочих мест. С помощью чек-листа СОУТ команды находят "горячие точки" (неудобный стул? Плохое освещение?). 🎁 Победители — призы (эргономичные подставки под ноги)!👥 "Квест по опасности"Разделитесь на группы. Задания: эвакуация по ГОСТ, первая помощь на манекене, поиск рисков в цеху.🏆 Таймер тикает — первая команда с флажком выигрывает корпоративный обед!👩‍🏫 "Безопасный обед с экспертом"Обсуждение новинок 2026: изменения в СанПиН по психоэмоциональным нагрузкам. С кейсами из жизни + опрос: "Что бесит в вашем рабочем месте?"🗣Конкурс "лучший слоган по безопасности ("Безопасность — моя суперсила!"). 🥇Сертификаты + фотоотчет для соцсетей.Результат? Сотрудники не просто знают правила — они их обсуждают, применяют на практике и чувствуют свою роль в безопасной компании. Безопасность + вовлечение = суперкоманда! 😉

Производственный контроль простыми словами: ❌ 5 ошибок, которые ловит ГИТСпросим у эксперта УЦ АСК Виктории Смирновой, на что особенно часто обращает внимание проверка? Ошибки, которые видит ГИТ:1️⃣ Нет программы ПК или она «устарела»Программа производственного контроля (ППК) должна быть, утверждена приказом руководителя и отражать реальные процессы, вредные факторы и рабочие места. Пустой файл 2020 года + «мы всё так делаем» — классика для акта нарушений и предписания 🙈2️⃣ Программа без реальных замеровНаличие ППК, но без лабораторных исследований (шум, освещение, химикаты, микроклимат) — это формальность, а не контроль 😠📄ГИТ требует именно доказательств: актов, протоколов, отчетов аккредитованной лаборатории.3️⃣ Обучение по охране труда небрежноеОтсутствие обучения или протоколы, оформленные «лево‑право» (не те сроки, не тот состав комиссии, меняющиеся лица и т.д.) Обучение ответственных и работников должно быть регулярным и документально оформленным ☝️4️⃣ ПК не связан с СОУТПроизводственный контроль должен опираться на результаты СОУТ и дополнять её, а не дублировать или, того хуже, противоречить. Если СОУТ говорит «фактор есть», а ПК его вообще не измеряет — это прямой повод для претензий со стороны ГИТ.5️⃣ Нет документов по устранению нарушенийЕсли замеры показали превышение — ГИТ проверит, что вы сделали: закупка СИЗ, ремонт, перенос рабочего места, модернизация оборудования.🤷‍♀️Отсутствие актов, приказов, отчетов о проведённых мероприятиях воспринимается как игнорирование рисков.

🛡👩‍🏫 СОУТ в школе: почему это не формальность, а необходимость?Многие думают: "Работа учителя — сплошная безопасность". Но реальность бьет фактами! Предметники перегружают голосовые связки, нервничают от ответственности, мучаются от духоты в классах и вечной подготовки. Химики рискуют химией, физики — излучением, повара — жарой. СОУТ решает три боли:✅Правовую: Федеральный закон №426-ФЗ и ТК РФ ✅Денежную: Снижает тарифы в СФР✅Справедливую: Дает доплаты, +отпуск, молоко🥛 или короткий день.Когда проводить? Раз в 5 лет с даты загрузки в ФГИС СОУТ (❗️проверьте 2021-й — дедлайн 2026!). Декларация на "норму" — бессрочно, но аннулируется после ЧП. Внеплановая — при новых местах, филиалах или переездах (но не при простом перемещении кабинетов без изменений).Пошагово без паники:1️⃣Формирование комиссии. Издается приказ руководителя. Включает представителя работодателя, сота, представителя профсоюза (при наличии). Число членов — нечетное, председательствует директор (ч. 1 ст. 9 Закона № 426-ФЗ).2️⃣Утверждение перечня рабочих мест. Комиссия формирует список всех позиций, кроме надомных и дистанционных. Выделяются аналогичные места (однотипные помещения, оборудование, вентиляция).3️⃣Выбор экспертной организации. Заключается договор со сторонней аккредитованной компанией из реестра Минтруда.4️⃣Выполнение оценки. Эксперты проводят замеры (освещение, шум, микроклимат, тяжесть/напряженность труда), опросы, анализ процессов. 5️⃣Оформление результатов. ➡️СОУТ — инструмент обеспечения здоровья сотрудников и оптимизации расходов школы. Рекомендуем провести в установленные сроки.

🩺 Новый ГОСТ для специальной обуви медиков с 1 ноября 2026! (с правом досрочного применения)Стандарт устанавливает требования к обуви из натуральной кожи, искусственных/синтетических кож, текстиля или их комбинаций. Резина и полимеры — не под него!Ключевые защиты в зависимости от условий труда:▫️От загрязнений и скольжения▫️От статического электричества и химических растворов▫️От низких температур и ударов (носочная часть)▫️Антибактериальные свойства (для операционных и чистых зон)Технические нормы: прочность швов, гибкость, масса, поглощение энергии пяткой и многое другое.☝️Применяется при выдаче СИЗ медицинским работникам по установленному порядку.⏰ Время готовиться! Проверяйте склады и поставщиков уже сейчас

Небольшая памятка: как держать порядок с документами по охране трудаЗа ошибки в хранении, учёте и комплектовании архивных документов компания может получить штраф до 10 000 ₽ по ст. 13.20 КоАП РФ. статья 13.20🗂 Где хранить документы по ОТ?▫️В службе ОТ — документы, которые ведёт сама служба: Положение о СУОТ, результаты СОУТ, приказы, журналы вводных инструктажей, материалы расследования НС и др. п. 3.1.5 профстандарта № 274н▫️ В подразделениях (цехах, участках) — документы, оформляемые на рабочих местах: инструкции по ОТ, наряды‑допуски, журналы инструктажей, программы стажировок и т.п. [п. 3.1.5]📦 Как упорядочить хранение✔️Разделите документы на текущие и завершённые.✔️Завершённые сгруппируйте по срокам хранения: постоянный, до 10 лет, свыше 10 лет.✔️Внутри групп — по видам (журналы, протоколы, акты, НПА) и годам.✔️Отмечайте документы, срок хранения которых истёк.🗑 Что делать по истечении срока▫️В 2026 году можно уничтожить документы со сроком хранения 1, 3, 4 и 10 лет, если они закрыты в 2024, 2022, 2020 и 2015 годах соответственно.▫️Проведите экспертизу ценности экспертной комиссией. По итогам — передача в архив или уничтожение. пп. 14, 17 Правил № 77▫️Утвердите акт о выделении документов к уничтожению и передайте их на переработку, а ограниченные сведения — измельчите в шредере. п. 31 Правил № 77💡 Совет от нашего эксперта Виктории Смирновой: "Раз в полгода проверяйте «кладовку» с документами — сроки, актуальность и комплектность. Чем аккуратнее система, тем меньше вопросов и меньше риск штрафа.

Коллеги, вы помните, что с 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в порядке обязательного обучения мерам пожарной безопасности 🔥, утверждённые приказом МЧС России от 25 июня 2025 № 530, который вносит поправки в приказ МЧС № 596 от 05.09.2021?📣 Что изменилось в формулировкахРаньше формулировка была: «руководители организаций, лица, назначенные руководителем ответственными».Теперь она заменена на «лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности» 🎯 — это значит, что под обучение попадают все работники, чьи обязанности по пожарной безопасности зафиксированы в приказах, должностных инструкциях или иных локальных документах.👥 Кто теперь обязан проходить обучение. ▫️руководители органов власти и местного самоуправления,▫️руководители организаций и ИП‑работодатели,▫️работники, назначенные ответственными за пожарную безопасность,▫️уполномоченные представители собственников помещений и зданий,▫️ответственные лица в общественных объединениях

Сегодня вебинар! 🚀"Основной документ работодателя в ОТ — СУОТ"👌 Разберём ключевой документ по-новому, без воды.👩‍🏫 Спикер: Ольга Викторовна — партнер УЦ АСК, практик с реальным опытом!⏰ Сегодня в 12:00 МСК🔗 Переходите по ссылке и присоединяйтесьЕсли не открывается — скопируйте и вставьте в браузер: https://telemost.yandex.ru/j/69996673788484

📌 Расширен список рабочих мест с особыми правилами проведения СОУТ Правительство РФ скорректировало перечень рабочих мест, для которых специальную оценку условий труда проводят с учётом особенностей, установленных Минтрудом.Соответствующие изменения закреплены в постановлении Правительства РФ от 26.01.2026 № 39, которое вступает в силу с 1 сентября 2026 года. 👥 Кого затронули изменения?В новой редакции существенно расширен список видов деятельности, для которых малые и микропредприятия вправе проводить СОУТ в упрощённом порядке. 📈🧩 Какие направления добавили?В обновлённый перечень вошли производственные, торговые, ремонтные, сервисные и творческие виды деятельности🏭🛒🛠🎨Среди них:▫️производство скоропортящихся продуктов 🍗▫️ розничная торговля свежими овощами и фруктами в специализированных магазинах 🥬🍎▫️ пошив обуви и аксессуаров к ней по индивидуальному заказу 👢🧦▫️монтажно‑компоновочная деятельность в сфере производства кино‑, видеофильмов и телевизионных программ и др. 🎬🎥

Коллеги, СФР обновил правила — теперь можно вернуть больше затрат за счет отчислений со страховых взносов. Разбираем ключевые изменения по Правилам № 347н (приказ Минтруда от 11.07.2024) вместе с экспертом УЦ АСК Викторией Смирновой. 🆕 Новые мероприятия для возмещения▫️🏖С 2026 года сумму возврата рассчитывают с учетом туристического налога (подп. «д» п. 2). Это повысит возмещение! ⬆️▫️СФР возместит затраты на обучение в УЦ по оказанию первой помощи и СИЗ (подп. «в» п. 2). Ранее возвращали только за обучение требованиям ОТ.▫️ 🤖Возмещение за манекены-тренажеры для первой помощи, средства защиты информации для тахографов , а также автоматизированные системы выдачи СИЗ и смывающих средств (вендинговые аппараты, постаматы) (подп. «г», «м» п. 2).▫️В перечень добавили оборудование для контроля состояния работников (тонометры 💉, комплексы для дистанционных медосмотров) и системы дистанционного контроля работ (видео-, аудио- и иная фиксация) 📹 (подп. «з», «л» п. 2).▫️ Теперь вернут деньги за комплектующие аптечек первой помощи (бинты, жгуты, пластыри и др.) — не только за полную аптечку (подп. «к» п. 2). Идеально, если доукомплектовываете старые по новым требованиям Минздрава от 1 сентября 2024 г. 🔄Плюс — оборудование для медпунктов: портативные электрокардиографы , автоматические дефибрилляторы , кислородные ингаляторы 🌬 и др. (подп. «к» п. 2). ❗️Важно: всё должно быть в государственном реестре медизделий Росздравнадзора — проверяйте перед покупкой! 🔍📋 Изменения в подаче документов и срокахЧерез МФЦ теперь можно! 🏢 Заявления, план финобеспечения и подтверждающие документы разрешили направлять в фонд через МФЦ. По-прежнему доступны: портал «Госуслуги» 🌐, почта 📮 или личный прием. Email запрещен категорически ❌⏱️Территориальные органы СФР принимают решение в течение 9 рабочих дней со дня получения заявления и плана (подп. «а» п. 5). Для приборов/оборудования для горных работ ⛏️ — 2 дня на передачу в центр + 15 дней на решение (абз. 2 п. 5).Новый срок на корректир