С 10 по 24 апреля в этом канале пройдёт большое мероприятие «Укрепи свой управленческий авторитет за 2 недели».Мой инстаграм - https://instagram.com/iuliia_starostina?igshid=YmMyMTA2M2Y=Я в VK - https://vk.com/coollbos
Как стать авторитетным руководителем без давления и жёсткости?Разберем сегодня в 11:00 мск на 2 дне онлайн-практикума. Присоединяйтесь: https://strongmanager.ru/praktikum0426?utm_source=tg❗️Записи 3 дней получит каждый, кто зарегистрируется на практикум.
Сотрудникам нужны только деньгиЕсли вы думаете так же 👆, то рискуете не увидеть хороших специалистов в своей команде.Есть руководители, которые подсаживают подчинённых на «денежную иглу», а потом удивляются, что те воспринимают премии как должное.Мотивирующая сила денег весьма ограниченна, а в условиях кризиса многим компаниям не до жиру: происходит оптимизация расходов, «лишние» люди сокращаются, тот же самый объём работы приходится выполнять меньшими силами и без доплат.💪 И вот тут необходимо настоящее управленческое мастерство — чтобы удержать сотрудников и поднять их вовлечённость без денег. С деньгами каждый может, а вы попробуйте без. Умеете так?Подробно об этом мы поговорим на вебинаре «Мотивация без бюджета: как вдохновлять команду на максимум».Вы узнаете:🎯 5 способов повысить мотивацию персонала без доплат🎯 самый быстрый способ распознать мотиваторы своих сотрудников🎯 конкретные приёмы и подходы к мотивации, которые работают с разными типами людейВебинар пройдёт 4 апреля (суббота) в 11:00 мск для участников предзаписи на 27-ой поток программы СР. Обязательно приходите, если вам нужны результаты от команды, а бюджет не резиновый. Участие бесплатное.ИДУ НА ВЕБИНАР
На чём руководитель должен фокусироваться в 2026 году?15 марта (воскресенье) в 11:00 мск я проведу бесплатный вебинар, на котором расскажу: 🔻Почему контроль перестал быть главным инструментом руководителя🔻Симптомы старого подхода в управлении🔻Какие 3 управленческих навыка становятся ключевыми в ближайшие годы🔻Новая роль руководителя - архитектор развивающей среды🔻Как руководителю не утонуть в операционке и сохранить влияние на команду🎁 Участники вебинара получат классные подарки.Регистрируйтесь по ссылке: https://strongmanager.ru/veb1503_baza?utm_source=tg
ОТКРЫТО РАННЕЕ БРОНИРОВАНИЕ26-ой поток программы «Сильный руководитель» стартует сразу после новогодних праздников.Управленцы, которые с нами давно, знают, что самые выгодные условия бронирования можно получить через анкету предзаписи.Что вам даёт предзапись:🎁 доступ к закрытому каналу для руководителей с полезными материалами по управлению, которые не публикуются в открытых источниках🎁 самая выгодная цена обучения (ниже не будет, но в следующем году может вырасти)🎁 ценные бонусы, часть из которых вы получите гарантированно, даже если не пойдёте на обучение🎁 прямые эфиры и подкасты от меня личноУже сейчас в канале предзаписи доступен мастер-класс на тему: «Делегирование. Как руководителю перестать тащить всё на себе и начать достигать целей силами команды».Количество мест в предзаписи ограничено: всего 50. Самые решительные руководители забирают лучшее.Будьте среди первых и вы.ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ
Сегодня закрытый эфир! 🔥Вебинар «6 правил общения, если сотрудники косячат, сопротивляются и выводят на эмоции» стартует сегодня в 18:00 мск.Это будет практическая встреча. Вы не просто послушаете теорию, а проведёте самодиагностику по 5 главным страхам руководителя в общении с подчинёнными. Вы узнаете, что конкретно мешает вам наладить комфортную коммуникацию с сотрудниками и поймёте, как это изменить.А ещё вы увидите, как много руководителей испытывают те же самые сложности, что и вы. Будет терапевтично ❤️Ссылку на трансляцию опубликую в телеграм-канале предзаписи на 25-ый поток программы «Сильный руководитель».Если хотите присоединиться – заполните анкету предзаписи сейчас: https://strongmanager.ru/anketa
🔥Проведу бесплатный вебинар 18 мая в 12:00 мск«Мастерство мягкого влияния. Как воздействовать на сотрудников без угроз».Что будет:✅ Узнаете 4-шаговую модель мягкого влияния, которая поможет вам грамотно выходить из конфликтных ситуаций с сотрудниками ✅ Заберете алгоритм снятия жесткой манипуляции: когда ваш подчиненный - родственник директора, мечтающий о вашем увольнении ✅ Разберетесь, что такое манипуляции в работе и научитесь их распознавать ✅ Сможете приобрести курс-тренажер «Мастерство мягкого влияния, ставший бестселлером среди руководителей по специальной цене 💥Обязательно зарегистрируйтесь на вебинар по ссылке, чтобы не пропустить начало трансляции: https://strongmanager.ru/veb_mmv_1805
🔊 1 день до старта курса «Сильный руководитель»Знаем, что многие из вас хотят пойти на обучение, но… В общем, если вы до сих пор сомневаетесь, прочитайте очередную подборку отзывов от выпускников курса и занимайте своё место на обучении.🔊 1 день до старта курса «Сильный руководитель»Знаем, что многие из вас хотят пойти на обучение, но… В общем, если вы до сих пор сомневаетесь, прочитайте очередную подборку отзывов от выпускников курса и занимайте своё место на обучении.
Заходите на тест-драйв курса «Сильный руководитель»У вас есть потрясающая и очень редкая возможность. Ну правда, мы такое обычно не делаем. Если вам хочется прийти на программу «Сильный руководитель», но что-то мешает: сомневаетесь, хватит ли времени; не понимаете, как там всё устроено; не уверены, нужен ли вам наставник – заходите на тест-драйв.Во время тест-драйва вам откроется доступ к первой неделе курса на тарифе «Профи».Она включает:🟠Вводный модуль и знакомство с участниками: окунитесь в поддерживающую атмосферу, которая царит на протяжении всего обучения, почитайте истории других руководителей и расскажите о ситуациях, которые хотели бы решить на курсе.🟠Расписание всех мероприятий в рамках курса, чтобы вы могли гибко спланировать своё обучение на ближайшие 2 месяца.🟠Урок первого модуля «Откуда берутся цели или ‘’мечтать не вредно’’», из которого вы узнаете, с чего начинается грамотное целеполагание и какие ошибки совершают руководители при постановке целей.🟠Домашнее задание и обратную связь от персонального наставника: оцените, сколько времени у вас уйдёт на обучение, и получите индивидуальные рекомендации от опытного управленца.🟠Живую онлайн-встречу, на которой я лично разберу сложные вопросы участников по итогам первой недели обучения.Цена участия в тест-драйве символическая – 1000 рублей. Это сделано для того, чтобы привлечь руководителей, которые действительно хотят принять решение по поводу своего будущего, а не просто проявляют любопытство.Курс стартует в понедельник 08.05. Это тот самый понедельник, с которого ваша жизнь начнёт меняться. Чтобы зайти на тест-драйв, кликайте по кнопке 👇🏻https://strongmanager.ru/testdrive
НАШ МАРАФОН ЗАВЕРШИЛСЯ, НО Я ПРЕДЛАГАЮ НЕ ТЕРЯТЬ ДРУГ ДРУГА!Если вам интересна тема осознанного и эффективного управления, подписывайтесь на мой основной телеграм-канал >>В нём я абсолютно бесплатно делюсь полезными инструментами для руководителей, разбираю ваши сложные ситуации и рассказываю, как можно добиваться больших результатов от сотрудников без необходимости включать «жёсткого босса».Вот дайджест полезных постов, которые могут вам пригодиться:📌 Аудио-разбор ситуаций, которые связаны с манипуляциями СНИЗУ, от сотрудников - здесь 📌 Чек-лист с причинами демотивации сотрудников - здесь 📌 Методическая инструкция, как грамотно использовать управленческий инструмент «Мозговой штурм» - здесь Подписывайтесь, комментируйте и делитесь публикациями с друзьями. Пусть грамотных руководителей станет больше 💪
Нейросеть «мыслит» стереотипами. Образ руководителя, который она нарисовала, не соответствует нашим представлениям об идеальном боссе (а ведь из нашей школы как раз такие и выходят).Главный миф, который мы хотим развеять: управление – это тяжкая ноша.На самом деле всё наоборот. Когда вы владеете навыками грамотного управления, жизнь улучшается. Причём не только у вас, но и у вашего окружения в виде сотрудников и членов семьи.Это похоже на круги, которые расходятся по воде от брошенного камешка.Навыки управления в первую очередь меняют ваше внутреннее состояние. Там, где раньше были напряжение и тревога, ощущаются спокойствие и уверенность.Сотрудники, которых приходилось «подпинывать», начинают сами предлагать ценные идеи.Результаты подразделения растут, а вместе с ними – и ваша удовлетворённость от должности.Не это ли счастье?Пройдите обучение по программе повышения квалификации «Сильный руководитель» и наслаждайтесь переменами.Оставляйте заявку по ссылке >> https://strong-manager.ru/srНейросеть «мыслит» стереотипами. Образ руководителя, который она нарисовала, не соответствует нашим представлениям об идеальном боссе (а ведь из нашей школы как раз такие и выходят).Главный миф, который мы хотим развеять: управление – это тяжкая ноша.На самом деле всё наоборот. Когда вы владеете навыками грамотного управления, жизнь улучшается. Причём не только у вас, но и у вашего окружения в виде сотрудников и членов семьи.Это похоже на круги, которые расходятся по воде от брошенного камешка.Навыки управления в первую очередь меняют ваше внутреннее состояние. Там, где раньше были напряжение и тревога, ощущаются спокойствие и уверенность.Сотрудники, которых приходилось «подпинывать», начинают сами предлагать ценные идеи.Результаты подразделения растут, а вместе с ними – и ваша удовлетворённость от должности.Не это ли счастье?Пройдите обучение по программе повышения квалификации «Сильный руководитель» и наслаждайтесь переменами.Оставляйте заявку по ссылке >> https://strong-manager.ru/