КУРСЫ УСТЬ-КАМЕНОГОРСК

Открыт набор на мини-курс 🔍Чтение строительных чертежей🔎Продолжительность курса 16 академических часовДата: 29 июняКоличество мест: 6Стоимость: 44 000 тенге

https://www.instagram.com/p/CaR3kmDqn6v/?utm_medium=copy_link

HR & Кадровик⠀Называть эйчара (менеджера по персоналу) кадровиком так же нелепо, как называть экономиста бухгалтером, а программиста – сисадмином.⠀▪︎Во времена СССР в каждой организации был отдел кадров и работали в этих отделах специалисты по кадрам (кадровики). Но официальной должности «кадровик» не существует. Никаких HR, конечно, тогда не было.⠀▪︎После распада СССР и с появлением новых эномических процессов появилась потребность в подборе высококвалифицированных кадров. Как раз в это время у нас и зародилась профессия HR.⠀▪︎ HR называют себя специалисты в области управления персоналом (менеджеры по персоналу, рекрутеры, специалисты по оплате труда, бизнес-тренеры).⠀▪︎Структура службы персонала включает множество функций по управлению персоналом. Поэтому и названий должностей тоже много. Разделяются они по функционалу.⠀☝🏻Два человека – два отдела.⠀Чем крупнее компания, тем больше отделов и должностей в службе персонала. В компании могут быть две должности: менеджер по персоналу (HR) и специалист по КДП (кадровому делопроизводству). ⠀▪︎HR занимается непосредственно привлечением сотрудников в компанию, адаптацией, организацией обучения и развития, мотивацией – всем, что связано с процессами управления персоналом.⠀▪︎Специалист по КДП занимается исключительно бумажной работой: оформление трудоустройства, перемещения, отпуска, увольнение, сокращение штата.⠀▪︎Перекосы случаются в тех компаниях, где неправильно понимают роль менеджера по персоналу и возлагают на него обязанности по ведению КДП. Это грубая ошибка. Руководитель, в этом случае, связывает себе руки и не понимает, почему его HR плохо работает.⠀▪︎Даже по характеру работы это должны быть сотрудники разного темперамента. Работать с людьми будет лучше активный человек, который не любит монотонность. Специалист по КДП (кадровик)–напротив, усидчив, внимателен в документах, не любит общения с людьми. ⠀▪︎Оба персонажа в структуре компании могут входить в отдел персонала, но правильнее – сделать их раздельными, само

Начало обучения уже 2 августа. Подробности по телефону 8-777-852-00-98

Подробнее по телефону 8-777-852-00-98

https://www.instagram.com/p/CP-jNNrLqH5/?utm_medium=copy_link

https://www.instagram.com/p/CQve5O_LwOR/?utm_medium=copy_link

https://www.instagram.com/p/CQGzLCSLklb/?utm_medium=copy_link

https://www.instagram.com/p/CQL3xyWrNdq/?utm_medium=copy_link