Будут люди — будут деньги

​​#резюме #кандидат #собеседование #КорпоративныйСекретарь #Юрист ЮРИСТ / КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ📍Москва ✅ Плюсы: 🔹 Эксперт в корпоративном праве – M&A, реорганизации, корпоративные конфликты, арбитражные споры 🔹 Знает все этапы – от созыва собраний до судебной защиты интересов акционеров 🔹 Опыт с госструктурами – ФНС, ФАС, нотариусы, реестродержатели 🔹 Управлял командами до 4 человек, оптимизировал процессы 🔹✔️ Английский Upper-Intermediate – может работать с международными документами 🔴 Минусы: ▪️Основной опыт в агрохолдингах и ЖКХ – для IT/fintech нужна адаптация ▪️Ожидания по ЗП выше среднего – но оправдано для сложных кейсов 🎯 Что даст бизнесу: ➖Защитит активы от корпоративных конфликтов ➖Настроит прозрачное управление для инвесторов ➖Снизит риски за счет четких процедур ➖Сэкономит на судебных спорах профилактической работой UP business — если нужен готовый специалист для компаний со сложной структурой или активными сделками.

#пятничныймемUP

​​#резюме #кандидат #собеседование #HR #Москва #ITпродажи МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (IT-сфера) 📍 Москва Готов к редким командировкам ✅ Плюсы: 🔹 3+ года в IT-продажах и клиентском сервисе – понимание воронки и KPI. 🔹 Опыт в B2B и сложных продуктах 🔹 Аналитика и системы 🔹 Образование: Магистр менеджмента (UK) + курсы по финансам (Плехановка). 🔹 Гибкость: Готов к удалёнке, проектной работе, сменному графику. 🔴 Минусы: ▪️ Частая смена работы (4 компании за 3 года). ▪️ Глубокая аналитика? Опыт больше в оперативных продажах, чем в стратегическом анализе данных. 🎯 Что даст бизнесу: — Рост продаж в IT-сегменте (знание 1С, CRM, цикл сделок). — Улучшение клиентского пути: опыт "под ключ" (от лида до закрытия). — Оптимизация процессов: навык работы с CRM и отчётностью. UP business – если нужен продажник с клиентоориентированностью и IT-бэкграундом. (Детали и рекомендации – уточним!)

Поиск специалистов на международном рынкеПри подборе персонала не всегда стоит ограничиваться территориальными рамками и искать работника только в своей стране. В ряде профессий задачи вполне возможно выполнять полностью удаленно. А расширение географии поиска может дать определенные преимущества работодателю. Например, большее количество кандидатов с нестандартным подходом.Евгения Савченко, HR-generalist в Up business, недавно выступила в роли эксперта в New Retail, и рассказала, какие нюансы могут возникнуть при найме специалистов из-за рубежа. В этой же статье вы найдете топ-5 профессий, которые наиболее востребованы на международном рынке.Подробнее на New Retail#полезноеUP

#пятничныймемUP

Как бороться с текучестью кадровТекучесть кадров снижает эффективность работы компании, приводит к перегрузке действующих сотрудников, повышает затраты на подбор персонала. Нужно учесть, что в некоторых сферах она традиционно очень высока (торговля, строительство и др.). Но с ней можно бороться, даже если в конкретной компании показатели текучести не превышают средние для этой отрасли.Прежде чем действовать, нужно выяснить, почему сотрудники уходят. Частые причины:1️⃣Низкая зарплата.2️⃣Плохой менеджмент (токсичный руководитель, нечеткие задачи).3️⃣Отсутствие перспектив карьерного роста.4️⃣Перегруз и выгорание.5️⃣Слабая адаптация новых сотрудников.Как диагностировать проблему?Для выяснения причин текучести можно:🔹Проводить exit-интервью (опрос увольняющихся).🔹Проводить анонимные опросы сотрудников.🔹Анализировать, на каком этапе сотрудники чаще уходят.В зависимости от причин текучести может помочь пересмотр объема нагрузки, повышение оплаты труда, предложение системы и условий карьерного роста (в том числе горизонтального), система наставничества. Хорошо себя показывает и понятная система мотивации сотрудников.#полезноеUP

​​#резюме #кандидат #собеседование #HR #Москва #продажиЭКСПЕРТ ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ (B2B, ИТ, ТЕЛЕКОМ) 📍 Москва (м. Текстильщики) Готов к командировкам ✅ Плюсы: 🔹 21+ год в B2B-продажах – от ИТ-дистрибуции (Merlion) до телекома (МТС, Мегафон) 🔹 Глубокая экспертиза: - Внедрение BI-решений (Сбербанк, платформа "Навигатор") - Реализация сложных ИТ-проектов (оборудование + монтаж) - Работа с госзаказчиками и корпорациями 🔹 Достижения: - Увеличил продажи в телекоме в 2-5 раз - Выстроил партнёрские программы с нуля (документооборот, логистика, обучение) - Закрывал сделки с горизонтом планирования до 26 месяцев 🔴 Минусы: ▪️ Английский на базовом уровне (A2) ▪️ Опыт только в B2B (нет практики в рознице или digital) 1. Увеличит прибыль через сложные проектные продажи 2. Оптимизирует процессы (тендеры, бюджетирование, CRM) 3. Разовьёт партнёрскую сеть (есть контакты в телекоме и ИТ) Формат: Идеален для ИТ-компаний, телекома и производителей сложного оборудования. UP business – найдём эксперта по b2b-продажам. Готовы обсудить? ✉️

#пятничныймемUP

#резюме #кандидат #собеседование #HR #Москва #продажиМЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В БАНКОВСКОМ СЕКТОРЕ📍 МоскваГотов к переезду и командировкам✅ Плюсы:🔹 5 лет успешных продаж в ведущих банках (Альфа-Банк, Сбер, Промсвязь)🔹 Быстрый карьерный рост от консультанта до эксперта по VIP-клиентам за 4 года🔹 Ключевые навыки: - привлечение и удержание корпоративных клиентов - продажи сложных финансовых продуктов (инвестиции, РКО, кредиты) - работа с CRM и аналитика продаж🔹 Спортивные достижения: Чемпион Урала по пауэрлифтингу – дисциплинированность и целеустремленность🔴 Минусы:▪️ Частая смена позиций (в среднем 8-12 месяцев)▪️ Опыт только в банковском секторе🎯 Что может принести бизнесу:- рост продаж за счет экспертизы в B2B- и VIP-направлениях- улучшение клиентского опыта (имеет опыт сопровождения сделок "под ключ")- эффективное управление клиентской базой✉️ UP business – найдем сильного продажника.(Рекомендации и детали – по запросу)

#пятничныймемUP