Связь с нами -- @vyuristt Принимаются идеи о интересующих вас темах. По поводу того, что бы вы хотели видеть на нашем канале можете поделиться с нами - @vyuristt
✅✅✅Штат армии увеличат второй раз за полгода👨💼Президент подписал указ, согласно которому с 12 июня 2026 года штатная численность Вооруженных Сил РФ увеличится до 2 399 130 человек.🤩При этом численность военнослужащих возрастет с 1 502 640 до 1 510 000 человек, то есть на 7 360 военнослужащих.👨💼Что это означает?Указ устанавливает лишь новую штатную численность армии, однако не раскрывает, за счет каких именно категорий военнослужащих планируется обеспечить ее увеличение.🤩Какие именно механизмы будут использоваться на практике, в документе не уточняется.🤩Это уже второе увеличение штатной численности Вооруженных Сил РФ за последние месяцы. Предыдущий указ по этому вопросу был подписан 4 марта 2026 года.Напишите нам : @vyuristt
⚡️⚡️⚡️ КАКАЯ ДОЛЖНОСТЬ СЧИТАЕТСЯ РАВНОЙ И КОГДА ВАС НЕ МОГУТ ПЕРЕВЕСТИ БЕЗ СОГЛАСИЯ? Очень часто военнослужащие сталкиваются с ситуацией, когда им сообщают:🔘 «Должность равнозначная, поэтому ваше согласие не требуется».🔘Но далеко не каждый перевод действительно является законным.❗️Что считается равной воинской должностью?Согласно действующему законодательству, воинская должность признаётся равной, если для неё штатом предусмотрены:✅ воинское звание, равное званию по прежней должности;✅ равный месячный оклад по занимаемой воинской должности.Если хотя бы одно из этих условий отсутствует — возникают основания ставить вопрос о законности перевода.📌 Где можно проверить информацию о должности?🔹 в приказах о назначении на должность;🔹 в штатно-должностной книге подразделения;🔹 в выписках из штатного расписания, которые могут быть истребованы в установленном порядке.⚠️ Что НЕ учитывается при определении равнозначности должностей?❌ районный коэффициент;❌ ранее сохранённый оклад («боковик»);❌ различные надбавки и стимулирующие выплаты.Оцениваются именно штатное воинское звание и должностной оклад, предусмотренные по должности.🛑 Когда военнослужащего нельзя перевести на равнозначную должность без его согласия?Перевод может быть признан незаконным, если имеются следующие обстоятельства:📍 невозможность прохождения военной службы в данной местности, подтверждённая заключением военно-врачебной комиссии;📍 невозможность проживания членов семьи военнослужащего в данной местности, подтверждённая заключением ВВК;📍 необходимость постоянного ухода за близкими родственниками, проживающими отдельно и нуждающимися в постоянном постороннем уходе.К таким родственникам относятся:📩 отец;📩 мать;📩 родной брат;📩 родная сестра;📩 дедушка;📩 бабушка;📩 усыновитель.При этом должны одновременно выполняться следующие условия:🔹 родственник не находится на полном государственном обеспечении;🔹 имеется заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о необходимости пост
⚡️🤝🤝🤝🤝⚡️ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ ВО ВРЕМЯ СВО — РЕАЛЬНО ЛИ ЭТО?⚡️Сейчас очень многие военнослужащие сталкиваются с тяжёлыми жизненными ситуациями:— родители-инвалиды;— тяжёлое состояние близких;— необходимость постоянного ухода;— дети без второго родителя;— серьёзные семейные обстоятельства;— фактическое отсутствие помощи родственникам;— критическая ситуация дома.🆕И главный вопрос, который задают практически все:«Можно ли уволиться по семейным обстоятельствам во время мобилизации и СВО?»⚠️ Ответ здесь НЕ однозначный.🆕Само по себе наличие семейной проблемы ещё НЕ означает автоматическое увольнение.Но это НЕ значит, что увольнение невозможно.На практике такие вопросы решаются.Просто это НЕ быстрый процесс и почти никогда не происходит «одним рапортом».💬 В большинстве случаев это ПОЭТАПНАЯ работа.Именно так сейчас реально добиваются увольнения.📌 КАК ВЫГЛЯДИТ РЕАЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА НА ПРАКТИКЕ✅ ПЕРВЫЙ ЭТАП — ОБРАЩЕНИЕ В ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ШТАБ🌟Это самый важный начальный этап.🌟Именно здесь закладывается основа всей дальнейшей процедуры.В обращении подробно излагается:— вся семейная ситуация;— почему обстоятельства являются исключительными;— почему военнослужащий необходим семье;— почему проблему невозможно решить без его присутствия;— какие последствия уже наступили;— какие риски существуют дальше.📌 К обращению прикладываются документы:— справки об инвалидности;— медицинские документы;— заключения врачей;— акты обследований;— документы о составе семьи;— справки о детях;— подтверждение отсутствия иных лиц для ухода;— характеристики;— иные доказательства тяжёлой ситуации.⚠️ Очень важно понимать:🌐Генеральный штаб рассматривает не просто «просьбу уволить».Задача — показать СУЩЕСТВЕННОСТЬ обстоятельств и необходимость дальнейшего решения вопроса.✅ ВТОРОЙ ЭТАП — ВЫВОД ИЗ ЗОНЫ СВО В ППДЭто один из ключевых этапов.🆕На практике увольнение военнослужащего, который находится непосредственно в зоне СВО, крайне затруднительно.Поэтому параллельно в обращениях ставится
🤩🤩🤩🤩 КОНТРАКТ ЗАКОНЧИЛСЯ.МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬСЯ И ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ?✅Это один из самых частых вопросов сейчас.Очень многие военнослужащие слышат от командования одно и то же:✅ «Контракт автоматически продлён»✅ «До окончания мобилизации никто не увольняется»✅ «Ждите»✅ «Оснований нет»Но на практике ситуация НЕ настолько однозначная.💴Есть РЕАЛЬНЫЕ механизмы увольнения.💴И в ряде случаев вопрос решается — если действовать грамотно и не ограничиваться разговорами внутри части.🐥Что важно понимать:⚪️ Само по себе окончание контракта сейчас действительно не гарантирует автоматическое увольнение.🔘Но это НЕ означает, что увольнение невозможно вообще.🔘Существует несколько направлений, через которые вопрос реально решается:🔘 увольнение по состоянию здоровья;🔘 увольнение по семейным обстоятельствам;🔘 увольнение при нарушениях со стороны командования/оформления контракта;🔘 увольнение через изменение категории годности;🔘 увольнение через признание ограниченной годности;🔘 перевод с последующим увольнением;🔘 работа через Генеральный штаб МО РФ;🔘 обжалование незаконного удержания на службе.И самое главное:⚠️ Ошибка большинства — пытаться «решить всё через часть».🔘На практике именно часть чаще всего: 🔘 затягивает;🔘 не регистрирует документы;🔘 не даёт ход рапортам;🔘 создаёт видимость «ожидания»;🔘 устно вводит в заблуждение.🔘🔘Поэтому во многих случаях работа начинается НЕ с рапорта в подразделении, а с формирования юридической позиции и выхода на вышестоящий уровень.📌 Особенно если: 🔘 контракт уже закончился;🔘 человека удерживают без объяснений;🔘 есть проблемы со здоровьем;🔘 ВВК проведена формально;🔘 не дают направление на обследование;🔘 имеются семейные основания;🔘 командование блокирует перевод/увольнение.🔘Что обычно включает нормальная работа по таким делам:✅ анализ контракта и документов;✅ проверка законности удержания;✅ формирование оснований под увольнение;✅ подготовка обращений;✅ фиксация нарушений;✅ работа через Генштаб, ГВП, ЦВВК, ГВМУ;✅ сопровожден
⚡️👆🌐👉 ВЫДАЛИ МОБИЛИЗАЦИОННОЕ ПРЕДПИСАНИЕ?НЕ ИГНОРИРУЙТЕ ЭТОТ ДОКУМЕНТ ❗️Очень многие до сих пор относятся к мобилизационному предписанию как к чему-то «несерьёзному».Мол:«Это же не повестка»«Просто бумажка»«Положили в военный билет и забыли»⚠️ Но на практике это может стать ОЧЕНЬ серьёзной проблемой.📌 Мобилизационное предписание — это не обычный документ из военкомата.✅Это заранее оформленное распоряжение, которое определяет:➡️ куда именно вы обязаны прибыть;➡️ в какой срок;➡️ в какую часть или пункт сбора;➡️ какие действия должны выполнить после объявления мобилизации.❗️ И самое важное:При объявлении мобилизации человека могут обязать явиться даже БЕЗ дополнительной повестки.То есть многие ошибочно ждут:«Ну мне же ничего не приходило».А военкомат в этот момент может ссылаться именно на ранее выданное мобилизационное предписание⚠️ ПОЧЕМУ ЭТО ОПАСНО✅✅Если мобилизация объявлена,а человек не прибыл по предписанию,это уже могут трактовать не как:➡️ «не понял»;➡️ «не увидел»;➡️ «не получил повестку».А как уклонение от исполнения обязанностей военной службы.📌 И здесь уже могут возникать вопросы уголовного характера.Именно поэтому игнорировать этот документ нельзя.Но есть и другая сторона ситуации 👇🤩 МОБИЛИЗАЦИОННОЕ ПРЕДПИСАНИЕ НЕ ВСЕГДА ВЫДАНО ЗАКОННООчень часто людям продолжают оставлять предписание даже тогда, когда у них уже появились основания для:⭐️ отсрочки;⭐️ освобождения;⭐️ временной негодности;⭐️ снятия с воинского учёта.📌 А в таких случаях предписание может подлежать:✅ аннулированию;✅ изъятию;✅ замене;✅ пересмотру данных воинского учёта.⚠️ КОГДА МОГУТ БЫТЬ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ АННУЛИРОВАНИЯНапример:👨👩👧👦 4 и более детей;🤰 3 детей + беременность супруги сроком от 22 недель;♿️ уход за инвалидом I группы;🧒 оформление опеки над братом или сестрой;🏢 бронь от работодателя;🏥 категория годности «Г»;🎓 очное обучение;📍 смена места жительства;📑 снятие с воинского учёта;⚕️ тяжёлые заболевания или основания для пересмотра категории годности;👨💼 иные законные
✅✅✅✅ГОСДУМА ОДОБРИЛАСПИСАНИЕ ДОЛГОВ УЧАСТНИКАМ СВО ДО 10 МЛН ₽Государственная Дума приняла закон, который позволяет части участников СВО и их супругам списать просроченные кредиты и долги.⚠️ Но многие сейчас уже неправильно понимают этот закон.Это НЕ означает, что: ❌ “все кредиты автоматически простят”❌ “можно не платить ипотеку или обычный кредит”❌ “списываются любые долги подряд”Закон касается только определённых случаев.🤩 ЧТО ИМЕННО СПИСЫВАЕТСЯ Речь идет о задолженности:✔️ по которой уже был суд;✔️ есть решение о взыскании;✔️ выдан исполнительный лист;✔️ либо дело уже находится у приставов.💰 Максимальная сумма: до 10 000 000 ₽.🤩 КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СПИСАНИЕ ✅ мобилизованные;✅ военнослужащие по контракту;✅ лица, заключившие контракт для участия в СВО;✅ супруги участников СВО.⚠️ Главное условие: контракт должен быть заключёнС 1 МАЯ 2026 ГОДА.Именно на это сейчас многие не обращают внимание.🤩 КАК ЭТО БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ НА ПРАКТИКЕ Например:У человека: ➡️ были просрочки;➡️ банк подал в суд;➡️ приставы начали взыскание;➡️ арестовали счета;➡️ удерживали деньги.После заключения контракта по условиям закона появляется возможность: ✅ прекратить взыскание;✅ убрать исполнительное производство;✅ добиться списания долга в пределах лимита.🤩НО НА ПРАКТИКЕ ВСЁ НЕ ТАК ПРОСТО Как показывает практика по прошлым механизмам списания:❌ банки продолжают звонки;❌ приставы не всегда сразу прекращают взыскание;❌ часто возникают ошибки по датам контракта;❌ часть долгов могут “не учитывать”;❌ супругам иногда незаконно отказывают.И здесь уже начинается юридическая работа.🤩 ЧТО ВАЖНО ПРОВЕРИТЬ Перед подачей документов необходимо проверить:✔️ дату контракта;✔️ сумму задолженности;✔️ наличие судебного решения;✔️ возбуждено ли исполнительное производство;✔️ какие банки участвуют;✔️ есть ли аресты у приставов.⚠️ Очень важно понимать: если всё сделать неправильно — можно получить отказ, даже имея право на списание.🤩ВОЕННАЯ ПРАКТИКА Сейчас уже видно, что многие банки и приставы будут пытаться тр
🗞🔤🔤🔤МЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА ДЛЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ🙂С 3 мая 2026 года вступили в силу новые правила по альтернативной гражданской службе (АГС).🙂Минтруд официально расширил перечень профессий и должностей, по которым теперь можно проходить АГС.📌 Основание:Приказ Минтруда РФ №104н от 18.03.2026.😇Что изменилось:🥹Ранее перечень включал 271 профессию.🥹Теперь — уже 363.⚠️ В список добавлены новые специальности, среди которых:😘 травматолог-ортопед;😘 невролог;😘 офтальмолог;😘 водолаз;😘 газосварщик;😘 токарь;😘 электрик;😘 лесной пожарный;😘 такелажник;😘 костюмер;😘 синоптик;😘 зоолог;😘 настройщик пианино и роялей.Фактически государство расширяет возможности прохождения АГС и увеличивает количество направлений для граждан.📌 Особенно это важно для:😚 граждан с профильным образованием;😚 медицинских специалистов;😚 технических специалистов;😚 рабочих профессий.⚠️ Важно понимать:🥰Новые правила применяются только к тем, кого направляют на АГС после 3 мая 2026 года.🥰Если направление было выдано раньше — действуют старые нормы.🥶Что НЕ изменилось:😝Право на АГС по-прежнему нужно обосновывать.Как и раньше, необходимо:1️⃣ подать заявление;2️⃣ подтвердить убеждения или вероисповедание;3️⃣ пройти призывную комиссию;4️⃣ получить решение о направлении на АГС.📌 На практике многие до сих пор ошибочно считают, что АГС — это “автоматическая замена армии”.✅Это НЕ так.✅✅✅Процедура остаётся формальной и требует грамотного оформления документов и правильной позиции ещё на стадии призывной комиссии.🔥Пишите нам разберём вашу ситуацию 🔥😃@vyuristt📌#АГС #альтернативнаяслужба #призыв #армия #военноеправо #военныйюрист #Минтруд #повестка #служба #юрист
🗞🔤🔤🔤УВОЛЬНЕНИЕ С ППДПОЧЕМУ ЭТО РАБОТАЕТ СИЛЬНЕЕ,ЧЕМ ПОПЫТКИ УВОЛИТЬСЯ ПРЯМО С СВО📌Очень многие военнослужащие пытаются начать увольнение,находясь прямо на СВО.✅И внешне кажется:✅“Есть основание — значит можно просто подать рапорт”.✅Но на практике всё намного сложнее.✅Пока военнослужащий находится на СВО,он воспринимается командованием как человек,который прямо сейчас задействован в выполнении задачи.То есть он:➡️ находится в составе подразделения;➡️ числится на боевой задаче;➡️ нужен командованию “здесь и сейчас”;➡️ фактически не выведен из процесса службы на СВО.⚠️ И именно поэтому любые кадровые вопросыначинают максимально тормозиться.⚠️ ЧТО ОБЫЧНО ПРОИСХОДИТ НА СВО🔥🔝На практике ситуация часто выглядит так:❌ рапорт не регистрируют;❌ говорят “потом разберёмся”;❌ документы не уходят дальше части;❌ ВВК затягивается;❌ госпиталь быстро выписывает обратно;❌ человека возвращают в подразделение;❌ кадровики говорят “нет оснований”;❌ командование отвечает “сейчас не время”.🙂И человек месяцами ходит по кругу.🙂Не потому что у него нет оснований.🙂А потому что он находится НЕ в том положении,из которого проще запускать увольнение.😧😧 ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ😧😧🫠Во многих случаях сначала нужно решать НЕ вопрос увольнения.🤧Сначала нужно решить вопрос:🤢🤢 КАК ЗАКОННО ВЫВЕСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО С БОЕВОЙ ЗАДАЧИ В ППД.👿Потому что уже с ППДувольнение, ВВК, перевод или лечениезапускаются намного спокойнее и эффективнее.😶😶 ПОЧЕМУ ППД МЕНЯЕТ СИТУАЦИЮ🥰ППД — это пункт постоянной дислокации.🤨🤨🤨Когда человек выведен в ППД,он уже не находится непосредственно на боевой задаче.🔥🔝И это меняет саму логику работы.🔝🔝С ППД проще:✅ пройти полноценную ВВК;✅ собрать медицинские документы;✅ оформить направление в госпиталь;✅ запустить увольнение;✅ оформить перевод;✅ подать обращения через Генштаб;✅ контролировать движение документов;✅ фиксировать нарушения части.✅Самое главное:⚠️ уменьшается риск,что человека просто быстро отправят обратно,не дав нормально пройти процедуру.⭐️⭐️ ПОЧЕМУ ИМЕННО
🇷🇺 С ДНЁМ ПОБЕДЫ!9 МАЯ — ЭТО НЕ ПРОСТО ДАТА.ЭТО ПАМЯТЬ.ЭТО ПОДВИГ.ЭТО ЦЕНА, КОТОРУЮ ЗАПЛАТИЛ НАШ НАРОД ЗА ЖИЗНЬ И БУДУЩЕЕ.Сегодня мы вспоминаем тех, кто не вернулся с войны.Тех, кто прошёл через боль, потери, голод, страх и смог выстоять.Тех, благодаря кому мы живём.Низкий поклон ветеранам.Вечная память павшим героям.Сил и стойкости всем, кто сегодня продолжает защищать свою страну.Пусть в каждом доме будет мир.Пусть семьи дождутся своих родных.Пусть мужество, честь и справедливость никогда не теряют своей ценности.С праздником Великой Победы.С 9 Мая.✈️@vyuristt 🇷🇺
✅✅✅ВЫПЛАТЫ ПРИ ГИБЕЛИ НА СВО МОГУТ РАСШИРИТЬ✅В Госдуме предложили важные изменения по выплатам семьям погибших военнослужащих.✅Суть инициативы:предлагается расширить круг получателей компенсаций.Сейчас право на выплаты имеют:— супруг(а)— родители— несовершеннолетние дети🤩Что хотят изменить:добавить право на выплаты для:— совершеннолетних детей— братьев и сестёрПочему это важно:на практике возникает проблема — близкие родственники есть, но по закону они не получают выплаты.🔴Например:взрослый сын или родная сестра могут быть фактически единственными близкими людьми, но юридически — не входят в перечень получателей.✅✈️Это и есть правовая коллизия, которую хотят устранить.⚠️Что это даст:— больше справедливости при распределении выплат— защита семей, где нет «классического» состава (жена/малолетние дети)— снижение количества споров и судов✅Важно понимать:пока это только инициатива, изменения не приняты.🔴🔴Но если закон примут — круг получателей станет значительно шире.✅Если у вас уже есть ситуация с отказом в выплатах или спор по распределению — такие дела можно и нужно решать уже сейчас через правильную юридическую позицию.✈️@vyuristt#СВО #выплаты #гибельвоеннослужащего #страховыевыплаты #военноеправо #военныйюрист #семья #компенсации #закон #Госдума #право #юридическаяпомощь #армия #Россия #vyuristt
