Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель направления по fit-out в крупную компанию Требования- Опыт реализации объектов премиум-сегмента. Контакты- murtazina.ar@mail.ru
Work For TOP Вакансии для руководителей
@workfortop
Канал карьерного консультанта:- Вакансии для руководителей с уровнем дохода 300К+- Информация по рынку труда и поиску работыКонсультации, вопросы, реклама @eklenovaРегистрация в РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67a9f6d4d0981e710b2198df
Похожие каналы
Все →Последние посты
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор производственной площадки (Санкт-Петербург, ОЭЗ Нойдорф) / БИОКАДЗадачи- Возглавлять все производственные процессы на площадке, обеспечивая бесперебойный выпуск инновационных препаратов (первых в классе) и гарантируя безопасность пациентов – это наша главная ответственность;- Разрабатывать и исполнять производственный бюджет, достигая финансовых целей компании через оптимизацию затрат без компромиссов в качестве;- Инициировать и внедрять трансформационные инициативы по оптимизации процессов, повышая операционную эффективность и минимизируя риски простоев;- Развивать команду высококвалифицированных руководителей (отдел производства, склад, техническое обеспечение), создавая среду для профессионального роста и достижения результатов;- Руководить внедрением новых производственных мощностей и передовых технологий, обеспечивая технологическое лидерство и масштабирование бизнеса. Требования- Подтвержденный опыт управления производственной площадкой не менее 5 лет с международным масштабом деятельности;- Глубокое понимание технологических процессов производства и регуляторных требований. Опыт работы в фарме будет плюсом, но мы также рассматриваем кандидатов из смежных отраслей (ТНП (FMCG)), где критичны строгий контроль качества и соблюдение стандартов;- Экспертиза в области надлежащих производственных практик (GMP) и требований регуляторных органов;- Доказанный опыт руководства крупными командами и успешного управления сложными проектами;- Способность самостоятельно планировать бюджет, персонал и производственные активности при проактивной коммуникации с руководством и смежными подразделениями.- Вы способны принимать взвешенные решения в условиях постоянного баланса между скоростью и качеством;- Вы готовы работать в строго регламентированной среде с высокими регуляторными требованиями – это вызов, который требует и
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Главный архитектор проекта.Задачи- Руководить и управлять одновременно 2-3 объектами в части разработки архитектурных решений на всех этапах – от концепции, эскизов до ввода объектов в эксплуатацию.- Проводить рабочие встречи и переговоры с Заказчиком, представлять и обосновывать проектные решения, управлять изменениями в проекте, учитывая требования Заказчика.- Обеспечивать соответствие архитектурных решений техническому заданию, требованиям заказчика, действующим нормативам и стандартам компании.- Организовывать работу архитектурной группы: распределять задачи, контролировать сроки, качество и комплектность выпускаемой документации.- Принимать ключевые архитектурные и технические решения в рамках своей зоны ответственности.- Взаимодействовать с ГИПом, руководителем проекта, конструкторами, инженерами и другими участниками проектной команды.- Проводить и участвовать в рабочих совещаниях по архитектурной части проекта- Сопровождать проект при прохождении государственной экспертизы и других согласующих инстанций.- Участвовать в авторском надзоре.Требования- Высшее профильное образование по направлению «Архитектура» (преимуществом будет дополнительное наличие средне специального образования в аналогичном направлении).- Опыт работы главным архитектором проекта, руководителем архитектурной группы или ведущим архитектором с функцией управления проектом от 3 лет.- Опыт управления командой архитекторов, постановки задач и контроля результатов работы.- Владение Revit и AutoCAD, Photoshop.- Опыт прохождения государственной экспертизы и авторского надзора.- Развитые управленческие и коммуникативные навыки.- Преимуществом будет опыт проектирования образовательных и медицинских учреждений, навыки работы и понимание принципов BIM-проектирования.Условия- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.- Конкурентоспособную заработную
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по продажам в крупной компании (автопром) Москва Требования - актуальный опыт в сфере автопром, знание рынков сбыта, свободный английский язык Контакты- m.shchedrikova@ancor.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Pre-Partner / Partner / Руководитель практики / юридическая фирма Офис в центре Москвы Требования- Обязательно наличие минимально возможного бизнес кейса или его ближайших перспектив. Контакты- mryazanov@gmail.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по клиентскому сервису в крупную федеральную медицинскую сеть. Требования- опыт строительства или трансформации сервиса в horeca, медицине, частных клиниках, premium hospitality или высококонкурентном потребительском секторе с офлайн присутствием. Самостоятельная функция, прямое влияние на клиентский опыт тысяч пациентов.Контакты- a.kapustina@execburo.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Генеральный Директор / Девелопер (покупка, аренда, продажа земельных участков и т.д.) Задачи- Управление текущей деятельностью компании- Обеспечение эффективной работы подразделений компании- Стратегическое планирование, формирование коммерческой стратегии компании, направленной на обеспечение долгосрочного роста и прибыльности компании- Эффективное управление операционной деятельностью компании включая планирование, организацию и контроль исполнения- Организация реализации полного цикла работы с объектами компании, включая разработку концепции, доработку и реализацию объектов Контроль за соблюдением сроков реализации проектов- Внедрение современных методов автоматизации (в том числе ИИ) для ускорения процессов Компании- Планирование и контроль ключевых финансовых показателей и управление бюджетомТребования- Успешный опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании.- Отличное знание рынка недвижимости. Опыт работы с земельными участками пром и сельхоз назначения приветствуется.- Стратегическое мышление, развитые организаторские навыки и управленческие компетенции, системность. Условия- ТК РФ, график 5/2- Оклад fix – готовы обсуждать + KPI- Офис г.МоскваКонтакты- ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по проектным продажам IT решений и оборудования Требования - Позиция высокая (C-level). Ожидается, что человек на этой позиции уже имеет солидный и доказанный опыт выстраивания B2B и B2G продаж (с суммами сделок от 20 млрд. руб. в год). - Опыт руководства проектными продажами от 10 лет. - Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных B2B, B2G клиентов. - Проведение переговоров и договариваться с заказчиками на самом высоком уровне (C-level, акционеры). - Знание специфики проектных продаж, понимание цикла сделки, опыт участия в очень крупных тендерах. - Умение поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения. - Опыт управления департаментом от 30 человек. Контакты- artyom.vasiliev@antaltalent.com / моб: +79055748079
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор (FMCG + Marketplace focus) в российскую производственную компанию, который обеспечит взрывной рост выручки и доли рынка через синергию классических каналов продаж и агрессивную экспансию на маркетплейсах.Задачи- Создать систему, где продажи на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и др.) будут не «дополнительным каналом», а основным драйвером прибыли и инструментом управления брендом.Требования- Опыт работы с маркетплейсами: 75–80% каналов продаж- Опыт работы с федеральными и локальными сетями: 25% каналов продаж- Опыт в NON-FOOD обязателен- Умение управлять брендом через маркетплейсы и строить эффективную коммерческую системуКонтакты- fattahova@support-partners.org
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Региональный директор в крупную продуктовую сеть дискаунтер-форматаТребования- Опыт от 7 лет в продуктовом ритейле, из них 3+ года на руководящей позиции.- Управление сетью от 50 магазинов (P&L, бюджетирование CAPEX/OPEX, KPI).- Обязательное проживание в Самаре или Набережных Челнах / Казани.- Глубокое знание локального рынка и опыт взаимодействия с региональными властями.Контакты- ТГ @HR_Swan
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Операционный директор / Food Production / Frozen / Chilled / Производственная компания — один из крупных игроков рынка мясной продукции и полуфабрикатов для управления производственной площадкой полного циклаЗадачи- Комплексная оптимизация бизнес процессов для снижения издержек и повышения рентабельности- Координация взаимодействия подразделений, внедрение системы KPI и инструментов автоматизации для повышения прозрачности и эффективности работы всех служб- Участие в разработке стратегических планов развития производства, контроль сроков их исполнения- Поиск и внедрение цифровых решений для автоматизации рутинных операций и масштабирования процессов- В подчинении до 1000 человек: производство, логистика, управление качеством, тех.служба, закупки, вспомогательные подразделенияТребования- Обязательный опыт операционным директором на предприятиях пищевой промышленности с многостадийным производством, включающим стадию заморозки - Оперативная диагностика бизнес-процессов и формирование релевантных управленческих решений для оптимизации операционной производственной деятельности- Лидерские компетенции: формирование мотивирующей рабочей среды, обеспечение вовлечённости сотрудников в достижение стратегических целей организации- Ориентация на data driven подход: принятие управленческих решений на основе количественного анализа данных, а не интуиции или субъективных оценок- Владение техниками эффективной коммуникации на всех уровнях организационной иерархии — от линейного персонала (бригадиры, операторы) до топ менеджмента (C level)Условия- Ежемесячное продуктовое обеспечение+ДМС, корпоративное обучение и развитие- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00- Бюджет вакансии от 500К рублей Контакты - TG @Diana_shnel / MAX Diana Shnel
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор / CEO производственной компании (гибкая упаковка, полимеры) для крупного b2b-производителя гибкой упаковки (рынок СНГ, работа с 1996 года). Позиция предполагает управление коммерческим офисом в Минске и современным производством в Кобрине. Компания - один из крупнейших белорусских производителей полиэтиленовой пленки и гибкой упаковки с флексопечатной графикой, успешно развивающийся с 1996 года. Производство находится в г. Кобрине (цеха соэкструзии и флексопечати общей площадью более 2500 кв. м, ежемесячная переработка до 400 тонн ПНД и 400 тонн ПВД). МинскЗадачи- Общее руководство операционной, коммерческой и производственной деятельностью компании (синхронизация процессов Минск – Кобрин). - Управление производственным комплексом: контроль загрузки мощностей экструзии и флексопечати, оптимизация себестоимости, снижение технологического брака. - Коммерческая стратегия: утверждение планов продаж, масштабирование рынков сбыта (РБ, РФ, СНГ), личное участие в переговорах с ключевыми b2b-клиентами и торговыми сетями. - Экономика и финансы: управление P&L (доходами и расходами) предприятия, бюджетирование, обеспечение плановой рентабельности и финансовой стабильности.- Работа с персоналом: координация работы топ-менеджеров (производство, продажи, финансы), развитие и мотивация команды.Требования- Релевантный управленческий опыт от 5 лет на рынке гибкой упаковки, полимеров или флексографической печати.- Глубокое понимание технологии: знание специфики экструзии пленок (ПВД, ПНД), процессов многоцветной флексопечати и особенностей полимерного сырья.- Знание рынка: понимание конкурентной среды, знание ключевых b2b-потребителей упаковки в СНГ.- Готовность к командировкам на производство в г. Кобрин для оперативного контроля производства.Условия- Уровень дохода: высокий доход (финальные условия обсуждаются на собеседова
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель розничной сети Задачи• операционное управление и контроль работы розничной сети;• анализ финансовых и операционных показателей магазинов;• выполнение коммерческих целей и ключевых KPI;• оптимизация бизнес-процессов и повышение качества клиентского сервиса;• участие в управлении бюджетом и контроле расходов;• разработка и реализация стратегии развития сети;• управление, развитие и мотивация команды;• контроль стандартов мерчандайзинга и оформления магазинов;• проведение аудитов и контроль соблюдения корпоративных стандартов.Требования• успешный опыт управления розничной сетью в fashion или beauty;• сильные лидерские и управленческие компетенции;• высокая скорость принятия решений;• инициативность и ориентация на результат;• развитые коммуникативные навыки и опыт эффективного взаимодействия с различными подразделениями. Условия • официальное оформление по ТК РФ;• конкурентный уровень дохода;• ДМС после испытательного срока;• скидку 25% на продукцию сети;• развитую корпоративную культуру;• возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании.Контакты• v.sizen@ancor.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Операционный директорЗадачи- Руководство деятельностью операционного блока Компании: Технический департамент, Проектный офис, Департамент закупок и логистики, производственная площадка в г. Солнечногорск;- Обеспечение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями;- Выстраивание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов во вверенных подразделениях, внедрение и контроль стандартов работы;- Формирование и контроль выполнения производственного плана;- Обеспечение выполнения показателей по соблюдению бюджетов и сроков реализации проектов;- Обеспечение выполнения принятым Компанией обязательствам по договорам с клиентами и контрагентами;- Разработка технической политики Компании;- Формирование и внедрение системы ресурсного планирования и приоритизация проектов;- Ведение переговоров с поставщиками оборудования и подрядными организациями;- Выстраивание взаимодействия с коммерческим блоком и пресейлом;- Выезды на объекты, проведение управленческого и процессного аудита, формирование предложений по повышению эффективности;- Активное участие в проекте внедрения 1С УПО. Требования- Значительный опыт работы в должности Исполнительного/ Операционного/ Генерального директора в инжиниринговых, производственных компаниях не менее 6 лет, со сменой работы не чаще 1 раза в 3 года;- Высшее техническое образование (обязательное требование) + дополнительное в сфере экономики, менеджмента;- Знаете английский язык на уровне не ниже upper-intermediate;- Имеете развитые управленческие компетенции;- Готовы принимать решения и брать на себя ответственность за их результаты;- У вас активная жизненная позиция. Условия -оклад (зависит от уровня кандидата)+бонус по итогам года за выполнение плана по выручке + план по маржинальной прибыли Контакты- o.kiryukhina@comitas.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 HRD завода/производства Контакты+79104955352, gul@unifrost.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела обучения Задачи— разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала;— формирование годового плана обучения с учетом целей бизнеса;— развитие системы адаптации новых сотрудников;— создание программ профессионального обучения для разных категорий персонала;— разработка программ развития руководителей и управленческих компетенций;— взаимодействие с бизнес-заказчиками и выявление реальных потребностей в обучении;— разработка учебных материалов, инструкций, тестов, кейсов и практических заданий;— развитие дистанционного обучения, LMS, базы знаний и цифровых форматов;— формирование пула внутренних тренеров и экспертов;— оценка эффективности обучения и его влияния на бизнес-показатели;— поддержка изменений через обучение при внедрении новых процессов, стандартов и ИТ-систем. Требования— имеет опыт в обучении и развитии персонала от 5 лет;— управлял функцией обучения или L&D-командой;— умеет разрабатывать программы адаптации, профессионального обучения и развития руководителей;— понимает полный цикл обучения: от выявления потребности до оценки результата;— умеет переводить бизнес-задачи в понятные и применимые обучающие решения;— имеет опыт взаимодействия с руководителями и внутренними заказчиками;— умеет создавать качественные учебные материалы и проводить обучающие мероприятия;— мыслит системно, ориентирован на результат и понимает, как измерять эффективность обучения.Будет преимуществом опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде.- опыт внедрения LMS, корпоративной академии, базы знаний, развития внутренних тренеров и применения ИИ-инструментов в обучении. Контакты- topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела обучения».
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководителя отдела подбора Задачи — управление полным циклом подбора: от заявки на вакансию до выхода кандидата на работу;— руководство командой рекрутеров, распределение вакансий, контроль нагрузки и качества работы;— приоритизация вакансий с учетом задач бизнеса, срочности и критичности позиций;— выстраивание стандартов подбора, оценки кандидатов и коммуникации с рынком;— взаимодействие с руководителями подразделений и помощь в формировании реалистичного профиля кандидата;— контроль сроков закрытия вакансий, качества кандидатов и конверсии по этапам подбора;— развитие каналов поиска: работные сайты, социальные сети, рекомендации, прямой поиск, кадровый резерв;— участие в подборе на ключевые и управленческие позиции;— аналитика по подбору: сроки закрытия, источники кандидатов, воронка, причины отказов, эффективность каналов;— развитие процессов, регламентов, базы кандидатов и инструментов автоматизации подбора;— участие в развитии бренда работодателя и улучшении кандидатского опыта. Требования— имеет опыт в подборе персонала от 5 лет;— управлял командой рекрутеров;— умеет работать с большим количеством вакансий одновременно;— понимает специфику массового, офисного, операционного и управленческого подбора;— умеет выстраивать отношения с внутренними заказчиками и руководителями разных уровней;— работает с аналитикой, воронкой подбора и эффективностью каналов;— умеет наводить порядок в процессах, стандартах и коммуникациях;— ориентирован не только на скорость закрытия, но и на качество найма.- опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде.Контакты- topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела подбора».
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Главный бухгалтер в Ренессанс Страхование. Требования- опыт работы на должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в страховых компаниях, либо с опытом в аудиторских компаниях (специализация страхование) Условия- Уровень должности СЕО-2 (прямое подчинение Финансовому директору)- Команда в подчинении 50 человекКонтакты- ТГ @margaritaksyutina / maksyutina@renins.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по маркетингу NON-FOOD B2C Задачи· Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и брендов.· Участие в формировании коммерческой стратегии совместно с топ-менеджментом компании.· Управление брендом, позиционированием и маркетинговыми коммуникациями во всех каналах.· Развитие направлений Trade Marketing, Digital Marketing и PR.· Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста бизнеса.· Формирование, защита и контроль маркетингового бюджета.· Управление, постановка целей и развитие команды маркетинга.· Контроль эффективности маркетинговых инвестиций и достижения бизнес-показателей.· Участие в выводе новых продуктов и развитии клиентского опыта.· Подчинение: Собственнику компании. Контакты· karine.patrusheva@humansearch.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortopВакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Директор по развитию и продажам дизайн-центра СВЧ-электроники (разработка транзисторов и МИС), Москва, Санкт-Петербург / Специализированный дизайн-центр по разработке СВЧ-электроники. Проектируют транзисторы и монолитные интегральные схемы (МИС) для радаров и телекоммуникаций, используя современные технологии (GaN, SiC, pHEMT). Производство размещают на партнёрских заводах. Есть академический партнер и весомые инвесторы.Задачи- Определять стратегию: формировать план развития и продаж.- Взаимодействие с проектированием: выбирать технологии и продукты.- Взаимодействие с производствами: выбор совместно с разработчиками.- Строить команду: нанимать необходимых сотрудников, мотивировать, развивать.- Взаимодействовать с партнерами: ставить задачи, привлекать необходимых подрядчиков.- Поддерживать бизнес: готовить коммерческие предложения для заказчиков и инвесторов. Требования- Высшее техническое образование (СВЧ, радиофизика, электроника). Кандидат наук — плюс.- Опыт развития бизнеса и продаж СВЧ-транзисторов и МИС от 8 лет.- Знания технологий GaN/SiC или pHEMT.- Опыт работы с проектными продажами и государственными контрактами. Условия- Оклад: фиксированный 600 000 – 800 000 нетто + бонус.- Опцион: доля в компании, условия обсуждаются.- Локация: Москва или Санкт-Петербург, возможна гибридная работа.Контакты- резюме в формате Word anna@werba-es.ru