WorkTech | Трудоустройство в IT

WorkTech | Трудоустройство в IT

@worktech_lab

Официальный Telegram-канал WorkTech.Автотестирование. Обучающий материал:https://telegra.ph/Znaniya-07-31Наш сайт: https://worktechcompany.ruVK: https://vk.com/worktechДля связи: @WorkTechOff

258подписчиков
Еженедельноmixed

Похожие каналы

Все →

Последние посты

👨🏻‍💻Какой язык программирования выбрать, чтобы нормально зарабатывать?Если ты всё ещё выбираешь «тот самый» язык программирования, то новости такие: рынок уже давно играет не в моногамию. Сегодня в топе Python, завтра TypeScript с Rust устраивают шумную вечеринку, а где‑то сбоку по‑прежнему стоит Java и делает вид, что это всё детский сад.В статье собрали, какие языки в 2026 действительно востребованы, где на них платят деньги, а где — только мучают на пет‑проектах, и что имеет смысл учить, чтобы потом не переписывать резюме каждые полгода.👇🏻👇🏻👇🏻

22 апр. 2026 г.120В Telegram

​Когда HR ждёт от тебя карьерную лестницу, а у тебя в голове — нуар, пианино и лёгкий эмоциональный апокалипсис. 🤪Вполне себе нормальный понедельник для тех, кто в поиске работы.☕️ Отличной недели 👌

20 апр. 2026 г.108В Telegram

​Человек с работой познает дзен цикличности. 🧘🏻Человек в поиске работы читает это и пытается вспомнить, какой сегодня день недели вообще. А вообще пора бы обновить резюме... 😉Ну и всех работающих с четвергом! 🚀

16 апр. 2026 г.143В Telegram

QA опять «умирает» — особенно ручное тестирование, которое то и дело хоронят в комментах и заголовках. Сегодня немного о нём: вакансии будто стали требовательнее, джунам внезапно стало тесно, а автоматизация уже дышит в спину… или это просто страшилки по расписанию?🤔Если тоже ловишь себя на мысли «а туда ли я иду вообще с ручным тестированием», давай без паники. В статье разбираются, что на самом деле происходит с QA в 2026 и где здесь реальность, а где — легкое айтишное драматизирование.🤪https://habr.com/ru/articles/1006968

8 апр. 2026 г.164В Telegram

​☕️ Понедельник — это когда ты вроде бы ещё зеваешь, а твой профиль на hh уже пора будить и выгуливать. Не обязательно сразу геройствовать: достаточно обновить резюме, отправить пару откликов и сделать один маленький шаг в сторону новой работы вместо большого вздоха.👨🏻‍💻А если сил совсем нет — просто ляг в направлении откликов на hh и медленно ползи, главное, чтобы курс был выбран верно.🐌

6 апр. 2026 г.135В Telegram

​По статистике: 90% тех, кто не проходит испытательный срок, совершают одни и те же ошибки и игнорируют базовые рекомендации. Ниже краткий план, как пройти испытательный и задержаться на работе мечты:👇🏻1️⃣Первый месяц — режим «наблюдать и вникать»- Разбирайся как устроены процессы в компании. Важно понимать не только свою зону ответственности, но и всю цепочку: кто пользуется результатами твоей работы и что происходит дальше.- Согласуй с руководителем конкретные критерии успеха (что = хорошо?).- Найди внутри команды человека, который поможет адаптироваться. Без лишнего шума, просто коллегу, который объяснит негласные правила (а они есть в любой компании).2️⃣Второй месяц — режим «давать результат»- Начни предлагать идеи по улучшению. Делай это аккуратно: «Обратил внимание, что процесс X занимает много времени, изучил и могу предложить вариант решения». Не критикуй — предлагайте.- Строй коннект с другими отделами. Большая часть рабочих конфликтов возникает именно между командами.- Фиксируй свои достижения. Раз в неделю записывай, что сделал и какой получил результат — это пригодится при подведении итогов испытательного срока.3️⃣Третий месяц — режим «усиливать ценность»— Старайся брать задачи, которые дают видимый результат.— Регулярно синхронизируйся с руководителем (не молчи)Как понять, что ты успешно прошел испытательный срок:👇🏻✅знаешь всех, с кем взаимодействуешь, включая смежные команды.✅есть конкретные результаты с цифрами.✅коллеги обращаются к тебе за советом или помощью.✅руководитель доверяет задачи без постоянного контроля.✅понимаешь вклад своей работы в общий результат компании

2 апр. 2026 г.137В Telegram

Решил перейти в QA? Отличный выбор! 👍🏻Теперь ты официально тот человек, который ломает всё, что другие с таким старанием писали. Правда, рынок уже не тот, где «зашёл — и сразу оффер», так что придётся немного поиграть в стратегию, а не только в баги.❗️Хорошая новость: это всё ещё вполне реальный и понятный путь, если не идти в него вслепую. В статье — шесть рекомендаций, которые помогут не потеряться на старте и не словить первый же «отказ, спасибо за интерес».👇🏻👇🏻👇🏻https://habr.com/ru/companies/alfa/articles/1013538/

31 мар. 2026 г.122В Telegram

​То самое чувство, когда весь понедельник просидел на созвонах с выключенной камерой и микрофоном: официально ты уже на работе, а по ощущениям ещё в режиме “выхожу из выходных, не трогать, подаю признаки жизни только в чате”.🤪☕️

30 мар. 2026 г.103В Telegram

​Рынок айти снова «немного поменялся» — то есть перевернулся, прокрутился и сделал вид, что так и было. 🙄 Вчера ты учил один стек, сегодня уже смотришь вакансии и тихо гуглишь «а это вообще что». Если иногда кажется, что быть айтишником — это не профессия, а бесконечный режим обновлений, ты не один.💯В этой статье — без паники и пафоса о том, как во всём этом выживать, адаптироваться и всё ещё оставаться тем самым кандидатом, которого хотят схантить. 👇🏻

26 мар. 2026 г.126В Telegram

​Как не слить видео-интервью с первых минут 🤝Неважно, где проходит созвон — Zoom, Google Meet, Яндекс.телемост или что-то ещё. Формат один: тебя оценивают ещё до первых слов. Ты подключаешься… и рекрутер уже всё понял. Иногда — не в твою пользу. Вот базовый набор «мелочей», которые почему-то не мелочи:🏡 1. Обстановка:— Да, ты дома. Нет, это не значит, что у тебя в кадре должен быть документальный фильм «моя жизнь прямо сейчас».— Люди на фоне, перемещения, внезапные звуки — всё это превращает интервью в квест.— Еда, курение и формат «я тут параллельно живу» — оставим для других случаев.— Чем меньше визуального шума, тем больше шансов, что слушают именно тебя.💻 2. Техника:— Интернет, который «иногда думает» — плохой союзник.— Микрофон в режиме «угадай, что я сказал» — тоже.— Камера включена. Да, всегда. Если не сказали обратное — значит включена. И желательно не силуэт в темноте.— Приложение лучше открыть заранее, а не знакомиться с ним в момент «ой, у меня не заходит».👕3. Внешний вид:— Выглядеть так, будто ты планировал этот звонок — уже сильный ход.— Не нужно наряжаться как на вручение премии, но и режим «домашний хаос» не помогает.— Smart casual — золотая середина.— Камера умеет делать людей уставшими и слегка «после болезни», так что немного свежести не повредит.⏰4. Опоздания:— Опоздать — это как начать с минусом. Формально можно, но зачем.— Логика простая: если тут не получилось вовремя, что дальше.— Форс-мажор — ок, но предупредить заранее всё ещё бесплатная функция.И если ты это не игнорируешь — ты уже выглядишь как человек, с которым хочется работать.💯

24 мар. 2026 г.121В Telegram