Я на работе

«Патриарх Кирилл: не стоит молиться о повышении зарплаты — «небо не отвечает»Во время проповеди в храме Христа Спасителя на Сретение (15 февраля) Патриарх Московский и всея Руси Кирилл призвал верующих не молиться о материальных благах. По словам предстоятеля, просьбы об увеличении зарплаты, повышении в должности, покупке жилья или отпуске не найдут отклика.«Не надо молиться о чем-то таком, что просто неправильно исполнить: увеличь зарплату, помоги стать начальником, помоги купить дом, машину, съездить в отпуск — не получится, на такие просьбы небо не отвечает», — приводит его слова ТАСС.🙏 О чём молиться вместо этогоПатриарх подчеркнул: важно сосредоточиться на главных аспектах жизни — укреплении веры, духовных ценностях и отношениях с близкими. Молитва должна быть направлена на то, что имеет подлинную значимость, а не на достижение сугубо мирских целей.🕊 Глава РПЦ призвал верующих не сомневаться в силе молитвы, но переосмыслить её содержание: вместо просьб о материальном стоит просить о духовной поддержке, мудрости и укреплении нравственных ориентиров. Такой подход, по словам Патриарха, соответствует истинному смыслу молитвенного обращения.📱 Я на работе

🚀 Взлёт удалёнки: рейтинг самых востребованных профессий в 2025 годуУдалёнка не просто остаётся с нами — она активно растёт. Совместное исследование «Авито Работа» и «МТС Линк» показало, какие специалисты стали главными бенефициарами дистанционного формата.📈 Топ‑5 профессий с наибольшим ростом вакансий1⃣ Редактор 🔥 +135%2⃣ Менеджер проектов 📊 +40%3⃣ Логист 📦 +30%4⃣ Менеджер по работе с клиентами 🤝 +13%🗺 Регионы — лидеры по приросту удалённых вакансий:🥇 Астраханская область — +13% (ср. зарплата 45 582 ₽)🥈 Республика Калмыкия — +8% (ср. зарплата 45 478 ₽)Эксперты выделяют две главные причины:🛠 Развитие цифровых инструментов — онлайн-коллаборация стала удобнее и доступнее.🧠 Трансформация подходов к труду — работодатели перестают бояться удалёнки и видят её эффективность.📌 Удалёнка перестала быть временной мерой и превратилась в устойчивый сегмент рынка труда. Особенно быстро растёт спрос на интеллектуальные и управленческие специальности (редакторы, проектные менеджеры), а также на логистов, чья работа всё больше цифровизируется.Регионы постепенно догоняют столицы — удалёнка становится по-настоящему федеральным трендом.📱 Я на работе

😂💪📱 Я на работе

Вы приняты!📱 Я на работе

«Спокойная» работа дороже денег: россияне готовы снижать зарплатные ожидания 😌💸Сегодня всё больше соискателей ставят на первое место не высокий доход, а комфорт, предсказуемый график и душевное спокойствие. По данным экспертов, многие готовы принять зарплату на 10–15% ниже, если работа будет без переработок, токсичного руководства и постоянного стресса. Особенно ярко тренд проявляется в IT (продакт-менеджеры, инженеры) и бэк-офисе (бухгалтерия, финансы, юриспруденция) 👩‍💻📊Кто выбирает «спокойствие» и зачем? 👀▪️Сотрудники 45+ — ценят стабильность компании и доброжелательную атмосферу 🤝▪️Молодые родители — ищут чёткий график, чтобы успевать забирать малышей из детсада 👨‍👩‍👧‍👦▪️Студенты — нуждаются в гибкости, чтобы не опаздывать на вечерние занятия 📚▪️Люди 55+ — стремятся к уверенности в завтрашнем дне и предсказуемости событий 📆▪️Специалисты с опытом выгорания — сознательно избегают стрессовых и нестабильных мест (например, стартапы или команды с токсичными лидерами) 🚫🔥Как меняются работодатели? 🏢✨Компании внедряют нематериальные бонусы:▪️Для офисных сотрудников — удалёнка, психологическая поддержка и задачи без риска выгорания 🏡🤗.▪️Для персонала в ритейле — гибкий график, стабильные выплаты и лояльное руководство ⏰👌▪️Для рабочих — комфортные комнаты отдыха и нормированный рабочий день ☕️🛋❗️Важно помнить: фразы вроде «стабильная работа в команде профессионалов» в описаниях вакансий — не всегда гарантия настоящего спокойствия. Реальную атмосферу лучше узнавать на собеседовании и через рекомендации сотрудников.📱 Я на работе

🚭 Можно ли сократить зарплату за долгие перекуры? Отвечает экспертРаботодатель вправе не оплачивать время, которое сотрудник не отработал из‑за затянувшихся перекуров, опозданий или чаепитий. Об этом сообщила старший преподаватель Президентской академии Татьяна Голубева в беседе с ТАСС. Ключевой принцип: оплачивается только фактически отработанное время.⏱️ Что говорит законТрудовой кодекс РФ предусматривает обязательные перерывы для отдыха и питания — от 30 минут до 2 часов. При этом перекуры к таким перерывам не относятся. Компания может:▪️ полностью запретить курение на рабочем месте;▪️ выделить специальные зоны и установить временные рамки для перекуров.Сотрудники обязаны соблюдать внутренние правила — длительные перекуры вне утверждённого графика считаются нарушением дисциплины.📊 Тенденция: работодатели всё строже относятся к курениюРастёт число компаний, которые отказываются брать на работу курящих сотрудников. Причина — восприятие курения как фактора, снижающего дисциплину, вредящего корпоративной культуре и увеличивающего скрытые издержки бизнеса.

💰 Зумеры выбирают вахту: деньги и опытМолодёжь 18–24 лет всё чаще едет работать вахтой в отдалённые регионы (Якутия, Сахалин, Магадан).Топ-5 вакансий:🔧 Комплектовщик🔧 Монтажник🔧 Электромонтажник🔧 Сварщик🍳 ПоварЗарплата:• Старт от 106–165 тыс./мес.• Может доходить до 200–250 тыс.Почему вахта?💸 Высокий доход с начала карьеры🧰 Ценный практический опыт✈️ Возможность путешествовать по стране🏖 Длинный отпуск между вахтамиРаботодатели сами заманивают выгодными условиями из-за дефицита кадров.В новых реалиях вахта — это карьерный трек для зумеров, а не временная подработка.📱 Я на работе

🧠 Карьера по звёздам: новый тренд или бегство от реальности?Миллениалы всё чаще ищут карьерные ответы не в резюме, а в гороскопах. Астрология становится инструментом для принятия рабочих решений: от выбора работы до переговоров о повышении.📊 Цифры в тему:Около 70% опрошенных верят в астрологию (Harris Poll).Для миллениалов это часто способ справиться с неопределённостью.🎯 Что проверяют «астрологичные» кандидаты:ℹ️Совместимость со знаками начальства и коллег.ℹ️Благоприятные периоды для важных шагов.ℹ️Свои сильные стороны через призму планет.Это уже не просто вера, а запрос на новую профессиональную навигацию в нестабильном мире.#астрология #карьера #миллениалы #тренды📱 Я на работе

💡 Адаптивный больничный: в Госдуме готовят новый законопроектВ Госдуме планируют внести законопроект об адаптивном больничном 🏥, который даст работникам возможность продолжать трудовую деятельность во время болезни — при условии, что заболевание не опасно и не мешает выполнению профессиональных обязанностей.Как сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с ТАСС, инициатива предполагает внесение в Трудовой кодекс РФ новой статьи, регламентирующей такой формат больничного. 📜📱 Я на работе

🎓 Первое образование по дефицитным специальностям может стать бесплатнымВ Госдуме предложили отменить плату за первое высшее и среднее образование по ключевым для страны направлениям:▪️ Медицина▪️ Педагогика▪️ ИнженерияСуть: готовить нужных государству специалистов — за его счёт. Для студентов также предлагают усилить поддержку: стипендии, общежития, помощь с трудоустройством.Цель — закрыть кадровый дефицит и дать возможность получить востребованную профессию без долгов.📱 Я на работе

📞 Зумеры игнорируют внезапные звонки по работе Большинство зумеров предпочитают общение в чате звонкам, показал опрос. Они объясняют это экономией времени, возможностью отследить историю взаимодействия и обдумать свой ответ. Ещё 35% заявили, что рабочие звонки не вызывают у них дискомфорта.16% отвечают на звонки, но испытывают при этом стресс. Часть из них отвечают лишь в случае, когда звонок был согласован или когда звонит руководитель.📞ЧИТАТЬ ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ А что ближе вам?👍 — живой разговор всегда удобнее✍️ — всё можно обсудить в переписке📱 Я на работе

💸 Сантехники и электрики за $100к в год? Глава Nvidia говорит — да!Пока все думают об ИТ-гениях, Дженсен Хуанг (Nvidia) заявляет: рабочие профессии — новая золотая жила. Сантехники и электрики уже могут зарабатывать от $100 000 в год.Почему? Мир строит дата-центры, а им нужны:▪️ Сантехники для сложных систем охлаждения.▪️ Электрики для мощных подстанций.ИИ-бум требует не только кода, но и тех, кто даст ему «дом» и энергию.Вывод: Высокие зарплаты — уже не только для офисных специалистов. Иногда нужен не Python, а гаечный ключ и разряд.📱 Я на работе

📉 Скрытая безработица: каждый седьмой работник — на неполном днеВместо сокращений компании всё чаще переводят сотрудников на неполную занятость. Цифры говорят сами за себя:➖ 14,4% работников — на неполном рабочем дне/неделе (ФНПР).➖ 254 тыс. человек — в простое или на сокращённом графике.Как это происходит?Работодатели вводят административные отпуска, сокращают неделю или объявляют простой. Для бизнеса — манёвр, для людей — потеря доходов и поиск подработок.Главные риски:▪️ Падение спроса из-за снижения доходов.▪️ Потеря мотивации и производительности в команде.Полная версия с анализом уязвимых регионов и отраслей — в нашем сообществе ВК.📱 Я на работе

Производственный календарь: праздники, смены и оплата трудаВ феврале 2026 года россиян, работающих по пятидневной рабочей неделе, ждёт 9 дней отдыха. Из них 8 выходных приходятся на субботы и воскресенья, а 1 выходной день связан с праздником — Днём защитника Отечества 23 февраля. Всего в феврале 28 календарных дней, из которых 19 — рабочие.Для сотрудников со сменным или гибким графиком количество рабочих и выходных дней определяется их индивидуальными расписаниями. В таких случаях смена может выпасть и на праздничный день.