Зефир | UI/UX-дизайн и цифровые продукты

Делимся с вами еще одной новостью этого месяца ⚡️Вышла новая статья нашего CEO Виталия Рождественского в «Бизнес-секретах». Здесь разбирается, как желание угодить всем превращает сильные компании в безликих исполнителей.О чем текст:• Проблема «копипаста». Почему стандартные фразы про «любую сложность» больше не работают.• Ловушка нейтральности. Как отсутствие позиции тормозит рост и размывает фокус.• Опыт Зефира. Как мы ушли от роли «просто исполнителей» к проектированию сложных систем.• Чек-лист из 5 шагов. Как найти свою опору и перестать конкурировать ценой.👉 Читать статью полностьюПолезно всем, кто выбирает экспертизу и осознанный подход к бренду ⚡️

«ЦЦР» и Зефир: обмен опытом и новые точки сотрудничества 🤝В РУП «Центр цифрового развития» прошла рабочая встреча с участием Торгового представительства РФ в Республике Беларусь и Зефира.Обсудили развитие цифровых платформ и государственных сервисов, а также возможное сотрудничество в рамках проекта «Умный город». Со своей стороны мы представили экспертизу в UX/UI и разработке цифровых решений.По итогам встречи: договорённость о дальнейшем взаимодействии и применении наших компетенций в развитии сервисов платформы.👉 Подробнее о встрече читайте по ссылке: https://www.ipps.by/news/790

Результаты премии «Золотого сайта 2026»В этом году подали более 300 заявок в 60+ номинациях, а по словам жюри, уровень работ был порядком выше, чем раньше. Для нас это значит одно: выигрывать стало интереснее. Из шести представленных проектов в разных категориях, мы забрали три: 🥇 Минцифры России. Сложный проект с большим объёмом информации, где важно было выстроить понятную и устойчивую структуру.🥈 Союз писателей России. Проект, где важно аккуратно соединить содержание и современный цифровой формат.🥉 Инвестиционный портал. Сервис для бизнеса с высокой нагрузкой и продуманной логикой взаимодействия&Благодарим жюри за высокую оценку наших работ. И, конечно, спасибо команде и всем, кто был вовлечён в эти проекты 🚀

Наши проекты — в народном голосовании «Золотого сайта 2026» 🏆От государственных платформ и инвестиционных сервисов до e-commerce, культурных проектов и эксперимента про будущее интерфейсов.Будем очень рады вашей поддержке в категории «Приз зрительских симпатий» 🥹Что нужно сделать:• Перейти по ссылкам ниже• Пролистать страницу до конца• Нажать «Нравится» (нужна авторизация через VK)Наши проекты:• Минцифры — Лучший сайт федерального органа исполнительной власти • Рубашки — Лучший дизайн интернет-магазина / магазина • Инвест — Сайт поддержки бизнеса и инвестиций • Хакатон — Сайт конференции, мероприятия• СПР — Лучший сайт некоммерческой или благотворительной организации • ФК — Сайт государственного проектаВажно: 1 лайк = 1 баллМожно голосовать самим и звать друзей 🙌Спасибо за поддержку ❤️

Запись лекции Романа Квартальнова уже в открытом доступе 🎉 Недавно мы писали, что Роман провёл лекцию в MADS про управление креативом. Теперь полная запись доступна по ссылке. Кратко о чём поговорили:— Решений всегда больше двух. Просто мы часто зацикливаемся на выборе и перестаём видеть альтернативы.— Мало придумать идею, важно уметь её аргументированно защитить. — Креатив начинается с понимания людей, а не с «красиво/некрасиво». — Ограничения и требования — это не клетка, а точка опоры.— И главный вопрос: какую реальную задачу решает клиент?Будет полезно тем, кто устал от бесконечных брейнштормов и хочет, чтобы идеи не просто рождались, но и доживали до реализации.Приятного (и полезного) просмотра 🎥

🚀 Свежие новости из ЗефираПервый пост в этом году — и сразу делимся обновлениями от команды (спойлер: мы не стоим на месте 👀).1. Вышла статья нашего операционного директора Екатерины Фаерберг: «От директив к инициативе». Материал о том, как выстраивать культуру проактивности и масштабировать процессы без микроменеджмента.Рекомендуем к прочтению всем, кто строит команды и растит бизнес2. Коммерческий директор, Дима Любчич, запустил Telegram-канал «Геймплей директора» — о жизни, дизайне, работе и путешествиях. Подписывайтесь 🙌3. Роман Квартальнов, CEO Зефира, провёл лекцию в MADS. Поговорили об управлении креативом: как генерировать идеи для digital-продуктов и превращать их в реальные решения. Скоро выложим запись встречи и краткое резюмеВот так вот начинаем этот год. Дальше — больше 👾

К концу года подводим главный итог: результаты Хакатона «Зефирити» 🙌🏻Мы запускали этот хакатон не ради галочек и презентаций.Нам было важно проверить идею вживую: что будет, если интерфейсы перестанут быть кнопками и начнут подстраиваться под человека: его ритм, контекст и состояние.Без правильных ответов. Зато с экспериментами, спорами и попыткой выйти за привычные рамки.📖 Итоги представлены в двух форматах:1. Для тех, кто думает о будущем цифровых систем. Статья «Будущее мобильных операционных систем: когда технологии подстраиваются под человека»🔗 Читать на VC.ru2. Для дизайнеров и тех, кто проектирует интерфейсы. Разбор «Когда интерфейсы исчезают: чему нас научил хакатон „Зефирити“»🔗 Читать на Designer.ruЕще раз хотим поблагодарить всех причастных к проекту: за смелость, любопытство и готовность ломать сценарии.«Зефирити» для нас не финал и не отчёт. Это точка входа в большую траекторию💥

В пятницу на Tagline Awards подвели итоги года — и для нас он оказался особенно громким.Мы забрали с церемонии 10 наград: 2 золота, 5 серебра, 2 бронзы и один шорт-лист.Вот наш результат:🏆 ЗОЛОТО• Минцифры России — Сайты: Государственные организацииПМ: Маша Пунина• Союз писателей России — Сайт-сообществоПМ: Яна Сереброва🥈 СЕРЕБРО• Союз писателей России — Сайты: Искусство, культура, развлеченияПМ: Яна Сереброва• Минцифры России — Лучший сайт-сервисПМ: Маша Пунина• ФОРС — Сайты: Телеком, IT и интернет-бизнесПМ: Алина Зданевич• InvestMoscow — Интернет-бизнес / цифровые сервисы: — Технологии / платформы — Государственные организацииПМ: Алина Зданевич🥉 БРОНЗА• Фонд Кино / Кинокомиссия — Сайты: Искусство, культура, развлеченияПМ: Олег Иванов• Хакатон «Зефирити» — Сайты: МероприятияПМ: Екатерина Фаерберг✨ ШОРТ-ЛИСТ• «Ядерная Вселенная МИФИ» — Сайты: ОбразованиеПМ: Алина ЗданевичЭто всё — результат сильной, сфокусированной, командной работы.Гордимся каждым, кто был причастен.Едем дальше 💜🚀

Всем привет! 👋🎙️ Рома Квартальнов сходил на подкаст «Едим слона целиком» и рассказал о том, что обычно предпочитают замалчивать в компаниях.В выпуске звучат очень точные метафоры, которые отлично описывают нашу рабочую реальность:- «Чёрная дыра между стратегией и операционкой» — та самая пропасть, в которую улетает половина хороших идей.- «Режим Бэтмена» — когда лидер тащит всё сам и потом удивляется, почему команда не растёт.- «Люди идут и смотрят под ноги, а другие — на горизонт» — про разницу мышления, которая ломает процессы.- «Тимлид — это не твой помощник, это твой преемник» — про новую управленческую логику.- «Создавай среду, а не становись решалой» — главный принцип зрелого лидера.Выпуск получился не про теорию, а про честный практический взгляд на лидерство и команду. Будет полезно всем, от новичков до руководителей 🎧 Слушать: https://vkvideo.ru/video-226738956_456239188

Завершаем марафон по ценностям 💥Этой осенью мы решили не зачитывать ценности по пунктам, а прожить их на практике.Без скучных манифестов, зато с играми, образами, символами и долей здорового хулиганства.На этой неделе мы:🧩 Разгадывали ребус по ценностям — проверяли, чувствуем ли то, что действительно важно.🎴 Собирали карты настроений — чтобы взглянуть на ценности не через правила, а через эмоции, цвета и ассоциации.Анонсы по ценностям пока ставим на паузу, но наши активности живут вне календарей.Всегда можно (и стоит!) вернуться к играм: открыть в себе что-то новое или вспомнить старое, но по-другому 🌿🔗 ребус по ценностям🔗 карты настроенийСпасибо всем, кто включался, спорил, делился и проживал это вместе с нами.Ценности — это не карточки и не лозунги.Ценности — это мы, живые, настоящие и иногда дерзкие 💛

Когда лидерство перестаёт быть про «я»Мы привыкли думать, что сила в контроле. Но что, если настоящий рост начинается с момента, когда отпускаешь, и создаёшь пространство, где растут другие? 🌱Наш руководитель поделился историей личной трансформации: от «я всё сам» до человека, который строит среду, а не систему контроля.Через тему интерфейсов он рассказывает о лидерстве, доверии и о том, как технологии из инструментов становятся партнерами.💬 В статье Рома Квартальнов подчеркнул:- Что происходит, когда идеи становятся больше, чем ты сам- Почему старые подходы больше не работают- И как поменяться, чтобы не сгореть, а зажечь других 🔥Если вы чувствуете, что всё, что строите, уже больше, чем просто работа — эта статья точно для вас📎 Читать в Бизнес Секретах

Ребята, привет! ✨Наша шестидневка стала настоящим квестом, и каждый день мы открывали по новой суперсиле, которая помогала не просто работать, а оставаться в потоке. Про первую ценность в понедельник рассказали отдельно выше, а здесь все остальное 🫶⚡️ ВТОРНИК: ПРОАКТИВНОСТЬНачали неделю, не дожидаясь команд. Предвосхищали сложности и гасили искры до пожаров. Двигались вперед без напоминаний. И главное: распределили заряд перед интенсивной неделей, ведь кофе не бесконечен ☕️🤝 СРЕДА: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ДОВЕРИЕДень тихой надежности. «Если сказал — сделаю. Если не успеваю — предупрежу». С вами легко дышать даже в аврал — потому что вы не подводите. Иногда ответственность — это не подвиг, а просто вовремя написать «справимся».🔧 ЧЕТВЕРГ: ЭКСПЕРТНОСТЬ И РЕШЕНИЯМы превращали хаос в систему. Видели связи там, где другие видели разрозненные детали. Наводили порядок и запускали процессы, которые работали безупречно. Это давало уверенность в нашей экспертизе.👂 ПЯТНИЦА: СЛЫШАТЬ КЛИЕНТАМы слышали за словами — эмоции, за запросами — истинные потребности. Быть на стороне клиента, не забывая о команде — высший пилотаж, который нам покорился.💫 СУББОТА: ВДОХНОВЕНИЕ И АТМОСФЕРАФинальный аккорд недели — вера в себя и других. «Ты можешь — я верю». Мы создавали вокруг ту самую среду, где становится светлее, спокойнее и увереннее. Где хочется творить, пробовать новое и поддерживать коллег. Это напоминание: вдохновение мы создаем сами, своими словами, отношением и энергией.Спасибо, что были на этой неделе теми, кто двигает, доверяет, наводит порядок, слышит и вдохновляет. Давайте договоримся: эти выходные только для отдыха, восстановления и маленьких радостей. Вы это заслужили! 😌Ребята, привет! ✨Наша шестидневка стала настоящим квестом, и каждый день мы открывали по новой суперсиле, которая помогала не просто работать, а оставаться в потоке. Про первую ценность в понедельник рассказали отдельно выше, а здесь все остальное 🫶⚡️ ВТОРНИК: ПРОАКТИВНОСТЬНачали неделю, не дожидаясь команд. П

Ребята, привет! ✨🍂На этой неделе запускаем Зефирную игру — “Метафорические карты ценностей”.С понедельника по субботу открываем по одной карте: маленькие напоминания о том, что помогает нам оставаться собой, даже когда всё вокруг шатает.Сегодняшняя карта:🌿 ГИБКОСТЬ 🌿«У меня всегда есть запасной план… и ещё один, если внезапно закончится кофе».Гибкость — это не про «смириться». Это про умение перезапуститься без паники, когда игра внезапно меняет правила.Она помогает подстроиться и не застрять на старом уровне.Поэтому, если сценарий ломается, не чините его, попробуйте сыграть по-своему.Отпустите контроль там, где обычно держите крепче всего — в проекте, общении или ожиданиях от себя.Порой именно так начинается настоящее движение вперёд ⚡️

Ценности, которые реально работают ✨Помните наши корпоративные ценности, которые обычно живут в гайдах? Мы вытащили их «в люди» — запустили для команды виртуальные печеньки с предсказаниями! 🍪Как работает:- Щёлкаешь печеньку → получаешь совет/подсказку на основе одной из ценностей- Никакой казёнщины — только тепло, по-дружески и немного магии 💫Что получилось: Команда не просто кликнула и забыла. Ребята начали кидать свои «предсказания» в чаты, обсуждать, подбадривать друг друга.И самое крутое — ценности превратились в привычки:• Кто-то созванивается заранее («проактивность»)• Кто-то допиливает таски до конца дня («ответственность»)• Кто-то благодарит коллегу публично («уважение»)Теперь это не «где-то в корпоративной книжке», а наш стиль жизни!Хочешь почувствовать атмосферу? Твоя печенька уже ждёт 😉🔗 Активировать волшебные печенькиP.S. Если у вас есть прикольные способы «оживлять» ценности — делитесь в комментах! Заберём лучшее в практику! 🙌

Ребята, привет!Мы это сделали — запустили хакатон «Зефирити» 🎉Будем искать, какой может быть операционная система будущего — ненавязчивая, нешумная, а человечная и партнёрская 💫Если вам близка идея технологий с душой — залетайте!Зовём дизайнеров, UX-спецов, AI-инженеров. Особенно тех, кто верит, что ОС может помогать входить в поток, а не отвлекать.📅 Когда: 8–9 и 15–16 ноября🕐 Регистрация до: 1 ноября🔗 os.zephyrlab.ru 🤖 Через бота: t.me/zephyrhackbotБудет круто, если присоединитесь или поделитесь постом 🙌Давайте вместе сделаем технологии осознаннее 💫