Вакансии для своих✨

Менеджер по маркетингу в Культурный центр Кружок-Кружок (наш сайт, наш телеграм)Культурный центр Кружок-Кружок в Москве приглашает менеджера по маркетингу, который возьмёт на себя работу по привлечению новых клиентов на дошкольные занятия в осеннем блоке (старт в конце сентября). Пока мы ищем человека на проектную задачу с июля до конца сентября. Но мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и будем рады, если оно сложится.Что будет входить в обязанности?• Совместно с директором разработать маркетинговый план под задачу• Координировать маркетинговые кампании и мероприятия в рамках задачи• Собирать статистику по прошедшим форматам, анализировать её и делать выводыПодробности про трек работы, наши ожидания от кандидата и условия можно прочитать в этом файле.Отклики присылайте на почту team@krujokstudio.ru. Обратите внимание, что после знакомства с вашим резюме мы предложим тестовое задание. В нем нужно будет порефлексировать над вашим опытом, а также дать обратную связь на одно из наших маркетинговых мероприятий

Всем привет!На связи @lookingforalaskahere👋Я продолжаю расширять команду адаптации и внутреннего обучения МТС Web Services. На этот раз ищем руководителя направления экспертного hard-обучения. Это полное оунерство направления: стратегия, команда из 3 человек, стейкхолдеры уровня СТО и HRBP, портфель программ по всем ключевым специализациям (90% из них - IT).Кого ищем:— опыт в корпоративном IT-обучении— опыт управления командой (обязательно)— умеешь и управлять, и делать рукамиПодробности — https://hh.ru/vacancy/134348389Откликаться с резюме — через hh или напрямую @Anna_MWS_Recruiter

https://hh.ru/vacancy/134252281

Координатор внутренних экспертов в Корпоративный университет OzonНам нужен человек, который будет поддерживать и вдохновлять наших внутренних звёзд — экспертов компании.Чем предстоит заниматься:☑️Валидация заявок: разбирать логику и аргументацию кандидатов, возвращать на доработку с понятными критериями.☑️Упаковка профилей: помогать описывать компетенции и достижения, чтобы каталог экспертов был не скучным списком, а классным витриной.☑️Тренерская поддержка: ходить на прогоны вебинаров, разбирать структуру и подачу, давать обратную связь по модели SBI (без воды и негатива).☑️Коучинговый подход: работать с мотивацией, предлагать индивидуальные треки развития без принуждения.☑️Операционка: мониторить заявки и запросы, чтобы всё не застревало и находило своего получается. Что нам важно в кандидате:📌Опыт в методологии (прописывали паспорта программ, создавали сценарии программ).📌Опыт подготовки спикеров — знаете, как убрать воду, усилить смыслы и добавить интерактива.📌Тактичность и эмпатия: умеете задавать вопросы, а не ставить диагнозы.📌Аккуратность в операционных задачах (ничего не теряем).Будет супер-плюсом:⚡️️️Сертификация или опыт в коучинге.⚡️️️Опыт работы в EdTech, корп.университетах или акселераторах.⚡️️️Самостоятельно выстраивали программу развития «с нуля».Формат: удалёнка ГПХЗанятость: part-time (до 20 часов в неделю)Присылайте резюме и сопроводительные письма в тг @yukazarnovskaya или на почту ykazarnovskaya@ozon.ru с темой: Координатор экспертов

https://hh.ru/vacancy/134158718

Вакансии в Sciencely Sciencely (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей. Мы делаем химию, физику, биологию и медицину понятными, наглядными и по-настоящему увлекательными для детей из разных городов и стран.За 13 лет мы стали одним из самых заметных брендов детского научпопа в России — и продолжаем расти. Наша цель на ближайшие годы — открыть в каждом крупном городе центр естественных наук, который стал бы знаковым городским пространством и важным центром притяжения неравнодушных детей и родителей.1. Лидер регионального развитияКлючевые задачиРазвитие регионального бизнеса— Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely— Развитие и масштабирование ключевого продукта — научных кружков — в городах присутствия— Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшенийФраншиза— Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров— Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи— Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрамиМаркетинг в регионах— Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы— Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах— Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампанийПоддержка сети— Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами— Помощь в решении организационных и управленческих вопросов— Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сетиПодробности2. Коммерческий директорКлючевые задачиВам предстоит взять ответственность за выручку и растить её на 30% ежегодно. Первый год — три роли в одной: коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по продажам.— Сформировать коммерческую стратегию и взять ответственность за выручку— Построить отдел продаж практически с нуля: найм, процессы, инструменты, KPI — Развивать команду маркетинга из 4 человек, задавать направление и приоритеты — Выстроить маркетинго

Уверены, вы не раз натыкались на вакансии фандрайзеров, хорошие специалисты по сбору пожертвований — это редкие птицы на рынке НКО, их ищут постоянно, вакансии открыты месяцами и даже годами. НКО говорят о дефиците «хороших фандрайзеров» и сложности поиска подходящих специалистов. <—> Фандрайзеры, в свою очередь, сталкиваются с размытыми ожиданиями, непрозрачными условиями и высоким уровнем усталости.Именно это противоречие и стало отправной точкой для исследования Среды своих:Кто же такие фандрайзеры? Какие функции они реально выполняют в благотворительных организациях ? Как устроена их нагрузка? В чём сложность работы фандрайзером в НКО? Всё это в исследовании Среды своих Исследование → fundr.sredasvoih.ruУверены, вы не раз натыкались на вакансии фандрайзеров, хорошие специалисты по сбору пожертвований — это редкие птицы на рынке НКО, их ищут постоянно, вакансии открыты месяцами и даже годами. НКО говорят о дефиците «хороших фандрайзеров» и сложности поиска подходящих специалистов. <—> Фандрайзеры, в свою очередь, сталкиваются с размытыми ожиданиями, непрозрачными условиями и высоким уровнем усталости.Именно это противоречие и стало отправной точкой для исследования Среды своих:Кто же такие фандрайзеры? Какие функции они реально выполняют в благотворительных организациях ? Как устроена их нагрузка? В чём сложность работы фандрайзером в НКО? Всё это в исследовании Среды своих Исследование → fundr.sredasvoih.ru

PR-специалист в агентство по продвижению фешн и бьюти брендов AIWОбязанности— Публикации в СМИ в разных форматах (моно, подборки, дайджест, новости)— Работа с блогерами на бартерных условиях— Организация коллабораций с крупными блогерами, селебрити, артистами— Guest-management— И другие PR-инструментыТребованияОпыт коммуникации с блогерами и СМИ от 1 годаУсловия — Удаленка, full-time— Оплата от 100 000 до 200 000 рублей в зависимости от опыта, количества и сроков реализации проектовОткликнуться Отправьте голосовое сообщение @aiwintaaa и расскажите главное о вашем опыте и результатах 💻

Если смотреть вакансии для SMM-спецов, то почти в каждой будет что-то про рост показателей и новые каналы продвижения. Поэтому делимся ещё одной площадкой, которую стоит взять на заметку, — Яндекс Ритм. Здесь пользователи листают фото и видео товаров, находят интересные предложения и могут сразу перейти к покупке — без переходов между сайтами.Главная фишка — контент (пины) из Ритма показывается не только внутри сервиса, но и в экосистеме Яндекса: в поиске, разделе «Товары» и приложении Яндекс Поиск, что заметно влияет на охваты.📌 Кейс бренда одежды BAZIONI:⚪️ стартовали с переиспользования контента из других соцсетей;⚪️ за 9 месяцев органически получили ~26 млн показов и около 3% продаж от общего оборота;⚪️ после подключения продвижения выросли до ~169 млн показов, до 6% продаж и CPM около 13 ₽.Ритм бесплатный, а при необходимости результаты можно масштабировать через продвижение внутри платформы.Пробуйте, тестируйте, выполняйте KPI.

https://hh.ru/vacancy/133087012

https://hh.ru/vacancy/133736572

Всем привет!На связи @lookingforalaskahere👋Я к вам сегодня с вакансией в мою команду адаптации и внутреннего обучения МТС Web Services. Ищем менеджера по адаптации, который сможет свежим взглядом посмотреть на текущие процессы, залидировать проект ии-ассистента и выстроить системную работу со стейкхолдерами.Подробности — https://hh.ru/vacancy/133834892Откликаться с резюме — @Anna_MWS_Recruiter

Вакансии в CosmopetCosmopet — технологичный бренд, который меняет индустрию pet-питания. Мы производим корм для собак и кошек на основе энтопротеина (BSF) и формируем новую культуру заботы о питомцах.⏺️Рилсмейкер / Контент-креатор (видеограф-монтажёр)🐛Что нужно будет делать: Снимать видео полного цикла:— Снимать ролики в офисе и на выездных точках / локациях — Работать с продуктами и животными в кадре — Отвечать за свет, звук и композицию на площадке Монтировать и упаковывать контент: — Монтировать готовые ролики под Reels / Shorts / TikTok — Делать динамичный монтаж, субтитры, звук, базовую графику — Адаптировать видео под разные площадки и форматы Генерить идеи и форматы:— Предлагать идеи роликов под цели бренда (охваты, вовлечение, прогрев, продажи) — Следить за трендами и современной визуальной культурой — Превращать офлайн-жизнь бренда в сильный видеоконтент Работать в связке с командой:— Синхронизироваться с SMM и маркетинг-командой по контент-плану — Собирать инфоповоды внутри компании — Запускать публикации и контролировать сроки🔥Кого мы ищем: — Опыт создания вертикального видео с портфолио (Reels / Shorts / TikTok) — Умение снимать (камера и/или телефон): понимание света, звука, кадра — Уверенный монтаж: CapCut / Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve — Чувство трендов, динамики и сторителлинга — Самостоятельность и мобильность (готовность к выездным съёмкам) — Инициативность и готовность к быстрому темпу Будет плюсом: — Опыт съёмки с животными или в pet-проектах — Motion-дизайн, работа с графикой и звукомУсловия— Офис на Остоженке (м. Кропоткинская), pet-friendly, + выездные съёмки — Полная занятость (гибрид)⏺️Проджект-менеджер в Cosmopet🔥Кого ищем— Проджект-менеджера уровня middle, который умеет держать несколько проектов одновременно и не теряться, когда задача не имеет готового шаблона.— Ты будешь работать под руководством руководителя проектного трека в связке с другим проджектом и кросс-командами (разработка, маркетинг, контент, аналитика). Это не по

Подробности — https://job.pmru.com/vacancies/5915_6374/Откликаться — irina.osokina@pmru.com

Коллеги, будем честны, мало устроиться на хорошую работу, на ней еще важно задержаться. Один из способов держать руку на пульсе — следить за каналом «Коллеги, добрый день». Саша, его автор, прошла большой путь в креативе: работала в Condé Nast, BBDO, Яндексе. В канале она разбирает реальные кейсы, запуски и тренды в креативе без лишней теории и воды.↗️ Почему не выполняются рабочие задачи?↗️ Посты-подборки креативных кейсов для прокачки насмотренности.↗️ Какие вопросы можно задать потенциальному руководителю на собеседовании?Мастхев канал для тех, кто работает в креативной индустрии, забирайте!→ https://t.me/positive_colleague

Руководитель ивент-проектов в BALAGANГибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуальноBALAGAN — креативное агентство, делающее стильные проекты: TV/LOV, специальные проекты, ивенты, лончи, интеграции, коллаборации и капсульные коллекции. Среди клиентов: Т-банк, Альфа-Банк, Kaspersky, Фонбет, S7 Airlines, Яндекс, Самолет, СберСпасибо и другие.Что нужно делать— Продюсировать самые нестандартные, крутые и стильные проекты в офлайне, онлайне и даже метавселенныхКакие требования— Опыт работы на позиции в крупных агентствах или на фрилансе от 3х лет — Опыт работы с крупными брендами— Успешный опыт реализации проектов с бюджетами от 30 млн рублей и выше— Наличие фестивальных наград и клиентов, которые могут дать рекомендации по совместной работе— Не бояться сложных нестандартных задач и уметь располагать к себе людей— Уметь формулировать свои мысли в офигенном письме для клиента и проводить брифинг и защиту так, чтобы уже на ней клиент выбрал нас— Уметь собирать команду самых стильных и быть готовым лидировать несколько проектов параллельно— Иметь отличный вкус, шарить за красоту и уметь легко составить продакшен-бриф и доску на Pinterest с самыми сочными картинками для презентации— Быть чётким, знать, что такое дедлайн, и не паниковать при смете в 300 строк— Шарить не только за ивент, но и за дизайн, съёмочный продакшн и диджитал в любых его проявленияхОткликнуться: тут#event #lead #head #balagan⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Product для канала с вакансиями (part-time) OfferInsideМы помогаем найти работу в международных компаниях с русскоязычными командами. Ищем продакта для развития и улучшения канала. Основные задачи: • Определение видения и стратегии развития канала • Разработка и поддержка продуктовой дорожной карты • Сбор и анализ отзывов пользователей для выявления потребностей и проблем • Проведение исследований рынка и конкурентного анализа для улучшения продукта • Идентификация новых возможностей и разработка новых функций или продуктов • Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества внутри команды Требования: • Предпочтительно наличие опыта в управлении продуктами в области медиа или цифровых технологий • Знание особенностей работы с контентом и медийными платформами • Умение работать с аналитическими инструментами для оценки эффективности продукта • Опыт в интерпретации данных и принятии решений на их основеКак работаем: • гибкий график • удаленная работаПрисылайте резюме и примеры достижений @an_na_sokПодробнее о нас: https://t.me/JobOfferInside

https://hh.ru/vacancy/133373331

IN — как амбиции, которые совсем скоро превратятся в достижения 💚Стажировка IN — это возможность стать частью второй крупнейшей иностранной компании в России¹ и узнать больше о бизнес-процессах, почувствовав свою ценность для команды уже с первого дня. Чтобы превратить твои амбиции в достижения, мы предоставим все возможности: 🔘масштабные проекты международной компании 🔘зарплата до 125 000 руб., ДМС и бонус на старте🔘выездное мероприятие и яркие моменты с сообществом IN🔘командный грант на обучение до 700 000 руб.Выбирай свое направление в Москве или Санкт-Петербурге: от маркетинга и аналитики до финансов и IT.Регистрация открыта до 24 мая.👉 Подавай заявку и начни свой IN по ссылке.Реклама. ООО «Дж.Т.И. Россия». ИНН 7703386329. Erid: 2VtzqvJgfdR

SMM-менеджер в издательство «Альпина.Дети»Книги «Альпина.Дети» отвечают на самые важные потребности детей и родителей на всех этапах взросления ребенка, становятся источником удовольствия и прикладных знаний. Среди наших авторов мастера увлекательных историй, практикующие психологи, популяризаторы науки, эксперты в области развития критического мышления и эмоционального интеллекта.Чем предстоит заниматься:— Разработка стратегии развития социальных сетей в рамках общей маркетинговой стратегии, ее реализация;— Анализ целевой аудитории: определение интересов, потребностей;— Контент-менеджмент: создание контент-плана публикаций; написание текстов для постов, сторис, рисов, шорты и пр.; создание визуального контента: фото, видео, инфографика;— Работа с креаторами: постановка ТЗ (в том числе на специальные форматы контента), взаимодействия, частичный документооборот;— Работа с маркировками рекламы, соблюдение законодательства в работе, а также авторского права на контент.— Коммуникация с подписчиками: ответы на комментарии, вопросы и Директ; сбор обратной связи от подписчиков: опросы, голосования; стимулирование UGC-контента: отзывы, истории, фото, посты; нивелирование негатива;— Поиск брендов и взаимодействие с ними для совместных активностей и коллабораций;— Отслеживание ключевых метрик: охват, вовлеченность, прирост подписчиков, CTR с социальных сетей;— Анализ эффективности контента, корректировка контент-плана в зависимости от анализа;— Подготовка регулярных совместных отчетов от маркетингового отдела;— Мониторинг и адаптация;— Участие в выставках и мероприятиях издательства.Что ждем от кандидата:— Опыт работы с разными соцсетями (ВК, ТГ, Мах, Дзен, TikTok и другие) не менее 2 лет;— Понимание алгоритмов различных социальных сетей, правил постинга;— Опыт самостоятельного текстов на разные темы: копирайтинг и редактура​​​​​;— Опыт работы в создании сценариев для видеоконтента, съемке видео и его редактировании (CapCut);— Базовые знания инструментов для создания визуальн