Где тебя искать?
Как я нашёл ту самую няню
@nannyklub
Аня, агент по подбору нянь ex: hr агенства “Няни особого назначения” Только включенные специалисты, без совковых воспитателей и строгих Фрекен Бок Няньчат: https://t.me/nyanymoscow Связь со мной: @Podbor_nyan
Похожие каналы
Все →Последние посты
Пристегните ремни!Сегодня у нас в эфиреняня Катя из солнечной Калифорнии 🇺🇸 Катя поделилась своим опытом, как ей удалось устроиться в лучший детский сад Кремниевой Долины🤫💼 В интервью мы обсудили:- Каково быть няней в Калифорнии: зарплаты, расходы на жилье и жизнь; - Культурные нюансы: холодное молоко с самого рождения и культ свободы. Загружайте аудио, ставьте на ускорение и наслаждайтесь😊 ⬇️
Где няне общаться с коллегами? Сегодня делюсь сокровенным ♥️Для меня в работе недостаточно просто находить компетентных нянь и закрывать заявки — я стараюсь оставаться в контексте профессии и быть реально полезной для нянь. Каждой из них нужен надежный островок поддержки среди безумных графиков и, иногда, странных заказчиков))Три года назад я запустила проект "НЯНИ МОСКВЫ", тогда я еще сама работала с детьми, и мне откровенно не хватало возможности обсудить все "памперсные" дела с единомышленниками🤪Общение с коллегами — это больше, чем просто "разговоры за чаем". Сообщество профилактирует эмоциональное выгорание, дает возможность укрепиться в своих знаниях и навыках. У нас можно открыто обсуждать переживания, задавать любые вопросы и находить понимание среди тех, кто знает, как это – укладывать грудничков и успокаивать кризисных трехлеток)) Мы объединяем русскоязычных нянь со всего мира, а в Москве я провожу живые встречи. Те, кто переходил на live сторону, знают какой у нас теплый и принимающий хоровод))) Как говорится, лучше маленькое братство, чем большие баталии!https://t.me/nyanymoscowhttps://t.me/nyanymoscow

Пишу няне после собеседования, на котором она хорошо себя зарекомендовала:— отправьте, пожалуйста, свои паспортные данные. — скидывает фотку. —почему по паспорту Вы на 7 лет старше, чем в анкете?😐😐😐😐😐😐
Неприятная ситуация: рассылаешь резюме как из пулемета, расписываешь сопроводительное на каждую вакансию, а ответ приходит только от бабушки, которая хочет узнать как дела с поисками работы 🫠Если у тебя при очередном отказе портится настроение, схватывает сердце и опускаются руки — это нормально, мы все люди. Нам не под силу менять мнение отказавших работодателей, зато можно воспользоваться лайфхаками как не упасть духом при поисках работыПоэтому, держите 2 совета, надежных как швейцарский нож.Совет номер один: спрашивать обратную связь у рекрутеров. Не сворачивать сразу, когда говорят «нет», а дерзнуть спросить: почему? Адекватный агент не откажет в честности и подсветит слабые места. Я, например, объясняю кандидатам, у которых недостаточно знаний по первой медицинской помощи, что безопасность и умение оказывать помощь в экстренных ситуациях — одно из ключевых в работе с детьми. Некоторые соглашаются и идут на курсы. Совет номер два: закалять ”мышцу отказов” Все мы знаем, что искать работу сложно и энергозатратно. А получать отказы так вообще. А что если хакнуть систему своих паттернов и попробовать целенаправленно получать отказы? 😐На просторах ютуба есть такой китайский дядька - Джиа Джианг, который устроил себе целый марафон — 100 дней он получал отказы. Гляньте на досуге, вдохновляет. Кстати, если не знаете что писать в резюме и сопроводительном — спросите у меня. Еще не поздно попасть на бесплатную прожарку (трем няням мы уже составили такую красоту упорядоченную, что одной через 2 дня пришло предложение с зп 200к на 5/2 🤫 Так как мой чемодан энергии ограничен, я возьму еще только двух своих подписчиц-красавиц-нянь, торопитесь))

Ежесекундно в ютуб вливаются тонны контента, и во всем булшите сложно найти что-то ценное. Держите подборку: только умные женщины и никакой пафосной экспертности!🟠Полина Мальцева у Лауры Джугелии - про системный подход к выборусада и почему ребенку важно иметь время на скуку 🟠Ася Казанцева в подкасте ”mamochki”- моя любимая научная журналистка объясняет откуда берутся дети и делится опытом сотрудничества с нянями🟠Дина Дианова (последователь Реджио педагогики) рассказывает что такое образовательная субъектность ребенка 🟠Психотерапевт Вера Якупова в подкасте ”Родили и не поняли“ - про минусы интенсивного родительства и то, как вернуть удовольствие быть мамой
Написала сгоряча пост ⬆️ про наболевшее эйчарское: отписалось 12 человек Один комент был про то, что мой текст - провокация на платные консультации для нянь: ну да, я упоминаю про свои услуги. Где еще, если не здесь об этом сообщать 😏Знаете что сейчас сообщу? — хочу подарить Вам подарки! Настроение у меня веселое, да и после этих реакций на пост надо чуть отбелить свой репутатисьон 😏Подробности ниже 🎁
Без норм резюме невозможно презентовать няню клиенту Каждую неделю я получаю 3-4 отклика от соискателей без информации о себе, опыте работы и фотографий 🥹Обычно они начинаются с вопроса: ”Актуально ли предложение?” (коллеги—рекрутеры, дернулся глаз?) или признаний: ” У меня никогда не было резюме, давайте по телефону о себе расскажу” Таким кандидам мне приходится отказывать, даже если они мега-профи, потому что если на старте няня не готова написать краткий рассказ о себе — она не сильно заинтересована в работе Щупальцами вытаскивать нужную информацию мне не хочется, есть риск потери времени впустую По-чесноку, на моем опыте, в 99% случаях кандидаты не составляют хорошее резюме по одной причине: Им просто лень В остальных случаях:- нет уверенности в своих навыках и опыте работы, думает, что резюме не поможет получить работу- боится делится личной информацией в интернете, готова только к телефонному разговору или живой встрече По статистике скрытные кандидаты дольше всех не могут найти работу.Хотите улучшить резюме? -знаете к кому обращаться
Весельчакового воскресенья Москва в сентябре жарит! Термометры в шоках - 27 градусов!У нас в клубе нянь намечается движуха 😏Скоро состоится долгожданная встреча в Москве. Все подробности будут в сообществеЕсли хотите со мной познакомится и пообщаться с коллегами вживую — я вас жду! Let's rock'n'roll! 😎

Няни-соискательницы, достали вас агентства? Держите рецепт мести 👩❤️👨Есть одна няня, которую знают почти все рекрутеры в пределах Москвы. Она проходит собеседования как богиня: профессионально, с подготовкой, искренне и обаятельно. Мы с радостью зовём её на пробные, а потом — бац! В ночи, за день до знакомства с семьей: ”Я не приду”Пишу ей: Ева, какого черта? Она сердечно извиняется: то ли заболела, то ли откликнулась, не подумав. Объясняю простую истину: заказчики - люди со своей работой, детьми, с графиком, (часто расписанным по минутам) Да и вообще не очень это красивоНу, прощаемся мы, Ева обещает исправится. Я верю, а потом кто-нибудь из моих коллег, до кого история не доходила, плачет в рабочем чате 😢Ева, мы тебя уважаем. Но ты нас конкретно подставляешь. Давай больше так не будем, а?

С пятницей Вас! Как Вам ожидания няни по зарплате? Берём?

Книги про родительство без заклятого детицветыжизниДля меня быть родителем — это, прежде всего, истерики, липкие руки, навык не сойти с ума и тот щемящий фон: ”Я недостаточно хороша…”А уже потом: работа с привязанностью, активное слушание и контейнированиеКогда хочется родить обратно свернуться калачиком, можно попробовать уговорить бабушек сжалиться на время, найти киндергаден, взять няню или послушать живой опыт других семей (что, кстати, может оказаться очень терапевтичным). Среди книг про материнство в самых сердечных отношениях я с двумя: ”Делать детей с французом” и ”Голландские дети спят всю ночь”Если спросите, чегой в рекомендациях только две книги, и обе описывают опыт за рубежом, отвечу вам, что это чистое совпадение, и выбирала я их не за иностранный элемент. А за мудрость авторов, их уникальный взгляд на мир и неподдельную искренность. Обе писательницы рассказывают о жизни, о родительской боли и радости, о нас с вами. Цитата из книги Дарьи Мийе: ”Дети – такой хитрый инструмент, который может сделать человеку нравственный апгрейд, а может раскрутить гаечки”В коментах открыта рекомендательшная, делитесь своими любимыми 📚
Взгляд с другой стороны Что вы узнали о работе няней, что было не совсем очевидным до того, как вы вошли в профессию?
С пятницей, коллеги! Было?