Med HR. Подбор медицинского персонала

Дайджест наших вакансий: - Медсестра процедурная, Москва. Работа с детьми от 0 лет, доход от 80 000. Расположение обсуждаем в зависимости от удобства, так как вакансий несколько.- Операционная медсестра в отделение травматологии. М. Мичуринский проспект, зарплата от 150 000- Постовая медсестра, м. Мичуринский проспект, зарплата от 90 000- Администратор в клинику премиум класса, м. Киевская. График 2/2, 5000 за смену- Медсестра процедурная, г. Железнодорожный. От 80 000, график 2/2- Медсестра, Фрязино. От 100 000 Если у вас кандидаты, которых вы могли бы посоветовать или сами заинтересованы в поиске на данные вакансии, пишите мне в лс или звоните: 8 916 678 31 15, Елена#вакансии #работамедсестры #медсестры #поискработы #

Коллеги, добрый день! Напоминаю, что мы кадровое агентство, которое занимается подбором персонала для медицинских организаций. И, конечно, большая часть наших вакансии - это мед специалисты разных категорий и направлений по всей России. Мы используем разные инструменты подбора и стараемся найти подход к каждому нашему заказчику. Ведь главное в нашей работе - правильно составить профиль и исходя из этого выработать вместе стратегию поиска. Мы не просто кадровое агентство, а ваш HR, готовый помочь с решением вопросов, связанных с персоналом. Обращайтесь :) #hr #подборперсонала #подборвмедицине #

Ситуация на рынке труда меняется, и сейчас все сложнее находить тех самых, "своих" людей. Но и рынок не всегда требует простых решений: открывать вакансию или нет, кого искать и что предлагать. Именно поэтому, мы как кадровое агентство,идем дальше и готовы предложить не просто подбор персонала, а комплексный подход к решению проблемы дефицита кадров: - помощь в развитии HR бренда работодателя - помощь в разработке правильной презентации вакансии для кандидата -мониторинг заработных плат и составление мотивации для сотрудников - оценка софт скиллов кандидатов - разработка решений для поиска кандидатов - удержание, адаптация, развития персонала. А для кандидатов, которым интересен поиск работы, мы предоставляем услугу карьерного консультирования или что проще помощь в поиске работы. А здесь делимся нашими новостями и лайфхаками. #hrвмедицине #подбор #поискработы #врачиимедсестры #hr

Коллеги, добрый день! Мы не стоим на месте и хотим развиваться дальше :) Поучаствуйте в нашем опросе. Ваш ответ(ы) очень важен(ны) для нас :)

❗️Как подготовиться к собеседованию? Настал этот прекрасный момент: вас пригласили на собеседование. ❕Что делать дальше? ✅ Конечно же, готовиться: - Изучите сайт клиники- Прочитайте вакансию, если она есть в электронном виде. Чтобы запомнить ключевые моменты про условия, оборудование и важным для вас моменты- Продумайте свой образ и подготовьте одежду заранее- Ознакомьтесь со схемой пррезда и спланируйте свое время, чтобы не опоздать на собеседование и не приехать очень рано. Сейчас это дурной тон. - Соберите документы, необходимые для оформления. Многие работодатели проверяют наличие всех документов перед приглашением на работу.- Вспомните хронологию своих мест работы, потому что об этом часто спрашивают.- Напишите короткий рассказ о себе, чтобы суметь уверенно себя презентовать. А вы как готовитесь к собеседованию? #работа #поиск работы#hr#кадровое агентство#подбор персонала#

Кадровое агентство "Уникум" участвовало в международном саммите медицинских сестер". А я проводила мастер-класс по проведению интервью. #медсестры#подбор#саммит#hr#интервью#собеседование#резюме#Кадровое агентство "Уникум" участвовало в международном саммите медицинских сестер". А я проводила мастер-класс по проведению интервью. #медсестры#подбор#саммит#hr#интервью#собеседование#резюме#

Каким должно быть фото в резюме? К выбору фото в резюме нужно подходить так же серьезно, как и ко всему его содержанию. Ведь встречают по одежке...Давайте разберем, как модно сейчас говорить, ред флаги при отборе фото для резюме: - чужое фото (модель, актриса, певица и т.д.) Ведь это обман, на собеседование придете вы, а не Анжелина Джоли. - отвлекающий фон (старый бабушкин ремонт, море, природа и т.д.) Работодателю интересны вы, а не ваш отдых, быт и т.д. Попробуйте применить фильтры и убрать все лишнее или просто подобрать нейтральный фон в кабинете или комнате.- компания из нескольких человек на фото. Как hr, главный врач должен угадать, кто на этом фото вы? - предметы, указывающие на профессию, а не человек. Я однажды встретила фото трупа курицы в резюме вместо кандидата. Думаю, комментарии излишне. - вульгарный, не опрятный или слишком "casual look". Проще говоря, лучше офисный стиль или белый врачебный халат на фото. -фото с паспорта. Думаю, это тоже не надо комментировать. Вряд ли большой процент людей доволен своим фото в этом документе. А что думаете вы? Пишите комментарии :) #работа врачам##поиск работа#резюме врачей#cv##медицина#подбор в медицине#

Каким должно быть фото в резюме?

Выход из декрета — стресс для любой мамы. За время отпуска по уходу за ребенком мир сужается до границ дома, такого уютного, с домашними делами и любимой семьей. Расширять границы этого мира спустя пару или тройку лет очень непросто: заново влиться в коллектив, вернуть утраченные навыки.Как пройти эти этапы, не потеряв нервные клетки?✅Твердо определить, что выход на работу — это ваше решение, продиктованное собственным желанием. Это не предательство по отношению к ребенку, вы его не бросаете, просто начинается новый этап в жизни вашей семьи, где мама тоже работает.✅Держать руку на пульсе. Это касается развития в профессии, новых тенденций в отрасли. Благо, сегодня все знания можно получить онлайн: конференции, семинары, даже длительное обучение — для этого не нужно покидать дом. Значит, выход из декрета может перейти на качественно иной уровень.✅Общаться с коллективом даже во время декрета. Поздравлять с профессиональными праздниками, днями рождения, просто узнавать, как идут дела. Тогда выход на рабочее место больше будет похож на встречу старых друзей.✅Заранее обсудить с руководством больничные, которые, как ни крути, но будут, график, если он поддается коррекции.✅Обеспечить себе «тыл» из родных или друзей, которые смогут быть на подхвате: забрать ребенка в случае непредвиденной ситуации, посидеть с ним пару часов.Ну и главный секрет успешного выхода из декрета: вы должны любить то, чем занимаетесь, искренне хотеть продолжать рабочую деятельность.А вам сложно было выходить из декрета?#выходиздекрета #последекрета #работадляврача #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум

❗️Как искать работу? Вам, наверное, покажется странной тема, которую я поднимаю. Ведь рекламируют же всем известный сайт hh. Там же даже уже на собеседование идти не нужно. Но, так ли это на самом деле? Конечно, среди карьерных сайтов он является лидером. Но прежде, чем идти туда и создавать резюме вам нужно к этому подготовиться. Надо придумать, где вы хотите работать, сколько зарабатывать, что для вас является приоретным при выборе работы, а с чем вы готовы смириться. Это поможет вам не просто найти способ заработать себе на хлеб, а выйти на работу мечты. После того, как направление выбрано, можно создавать и размещать резюме. Есть вариант заполнить форму на работном сайте, а также можно обратиться в агентство, где вам помогут сделать ваше резюме красивым и интересным. Там же могут и дать профессиональные советы по поиску работы. Лучше не ограничивать себя только одним популярным сайтом, а мониторить вакансии в профильных группах, сообществах, общаться с коллегами и hr на специализированных выставках и конференциях.Конечно, рынок сейчас на стороне кандидатов, и работодатели нуждаются в профессионалах. Но ситуация может поменяться, а уметь искать работу - это очень ценный и полезный навык в современном мире. 🔅А как вы ищете работу? #работа#вакансии#врачи#медицина#подбор персонала#he#cv#резюме#

Была на интересном мероприятии "Поток". Обсуждали темы кадрового голода и развития персонала в компании. Приятным бонусом стали неожиданные встречи с коллегами :)

Всем добрый день!

Резюме — это визитная карточка кандидата. С него начинается ваше знакомство с потенциальным работодателем. Безусловно, хочется, чтобы это знакомство прошло гладко, работодатель захотел продолжить общение.⠀Перевести общение из плоскости «резюме прочитано» в плоскость «собеседование» гораздо проще, если в документе нет явных, отталкивающих ошибок.Давайте обсуди топ ошибок при составлении резюме:1️⃣Грамматические или стилистические ошибки. Это первое, что бросается в глаза. Вы можете быть прекрасным специалистом, но ошибки для многих работодателей — «пунктик», который может перечеркнуть ваши достоинства. Если вы не уверены в своих филологических познаниях, пропустите резюме через специальный сервис (лучше несколько!) или попросите прочитать знакомых. Или обратитесь к профессионалом, которые смогут оценить правильность написания резюме со всех точек зрения. 2️⃣Мало нужной информации. Убедитесь, что перечисленные качества и навыки максимально соответствуют желаемой должности. Иногда из резюме можно узнать о человеке все (от школьных успехов до спортивных увлечений), но к вакансии это никакого отношения не имеет.⠀Обязательно отражайте свой опыт в хронологическом порядке, начиная с текущего или последнего места работы.3️⃣Нет подтверждения вашей квалификации. В резюме можно расписать все очень красиво, но не стоит забывать, что слова нуждаются в подтверждении. Если вы действительно высококлассный специалист, не забудьте перечислить ваши регалии, повышения квалификации, интересные проекты, с которыми вам приходилось работать.⠀4️⃣«Хочу, но не знаю чего». Или резюме без цели. Вы перечисляете свои лучшие качества и навыки, рассказываете, какой вы замечательный сотрудник, но не пишете, на какую должность претендуете. Работодатель должен сам проделать дополнительную работу и определить, для каких компетенций вы можете подходить. Но с большой долей вероятности ему не захочется этого делать.⠀5️⃣Слишком много специфической терминологии. Желая блеснуть глубокими познаниями, некоторые

Вчера посетили прекрасное мероприятие. Сеть медицинских центров "Будь здоров" отмечала свой 20-ый день рождения. Было очень информативно, интересно, вкусно и красиво. Пообщались и познакомились с коллегами и просто приятно провели время. :) Всем отличных выходных!Вчера посетили прекрасное мероприятие. Сеть медицинских центров "Будь здоров" отмечала свой 20-ый день рождения. Было очень информативно, интересно, вкусно и красиво. Пообщались и познакомились с коллегами и просто приятно провели время. :) Всем отличных выходных!

Добрый день, коллеги!❗️ Мы возвращаемся и планируем теперь чаще радовать вас новыми постами, а также объявлениями о наших актуальных вакансиях. Кто про нас забыл, напомню: ✅ Мы кадровое агентство "Уникум"✅ Мы занимается подбором персонала для медицинских организаций уже более 17 лет ✅ У нас работает команда экспертов, которая закрывает непростые, но очень интересные вакансии✅У нас своя база кандидатов, которая насчитывает более 50 000 резюме💯 Мы можем продолжать этот список и дальше :) но, думаю, для повторного знакомства пока достаточно. 🔅 А дальше мы будем узнавать друг друга все больше и больше через наши посты и ваши комментарии. :)