Тимур Туков | Главный врач

Тимур Туков | Главный врач

@timurtukov

PRO медицинский бизнес, главный врач

286подписчиков
Ежемесячно🇷🇺

Похожие каналы

Все →

Последние посты

Тимур Туков | Главный врач — пост в ТГ канале

Сегодня выходные, и я решил поделиться тем, как сам к ним отношусь.Для меня суббота — не про “если успею, отдохну”. Это про обязательный перерыв, который я ставлю себе так же строго, как рабочие задачи.Я давно заметил: если не выключаться хотя бы на один день, мозг просто перестаёт работать нормально. Ты вроде присутствуешь, что-то делаешь, но внутри — ноль энергии и ноль желания. Это прямая дорога к выгоранию.Поэтому я всегда выделяю один день, когда я не на связи.Не решаю вопросы, не проверяю чаты, не думаю о клинике.Просто перезагружаюсь: гуляю, провожу время с семьей, ем нормально, думаю о чём-то своём.И я считаю, что это необходимость, если хочешь оставаться в здравом уме и продолжать работать с нормальной головой.Желаю всем в эти выходные дать себе хотя бы несколько часов тишины — они окупаются 🤌🏻Сегодня выходные, и я решил поделиться тем, как сам к ним отношусь.Для меня суббота — не про “если успею, отдохну”. Это про обязательный перерыв, который я ставлю себе так же строго, как рабочие задачи.Я давно заметил: если не выключаться хотя бы на один день, мозг просто перестаёт работать нормально. Ты вроде присутствуешь, что-то делаешь, но внутри — ноль энергии и ноль желания. Это прямая дорога к выгоранию.Поэтому я всегда выделяю один день, когда я не на связи.Не решаю вопросы, не проверяю чаты, не думаю о клинике.Просто перезагружаюсь: гуляю, провожу время с семьей, ем нормально, думаю о чём-то своём.И я считаю, что это необходимость, если хочешь оставаться в здравом уме и продолжать работать с нормальной головой.Желаю всем в эти выходные дать себе хотя бы несколько часов тишины — они окупаются 🤌🏻

29 нояб. 2025 г.201В Telegram

Запускаю новую рубрику — «Как я оцениваю ситуации» 🔥Буду разбирать ваши вопросы, а также решения, которые кажутся логичными, но на самом деле вредят бизнесу.Вот по факту в частных медцентрах охрана часто создаёт обратный эффект: страх, напряжение, ощущение контроля и недоверия.Пациент приходит лечиться, а не “проходить проверку”.И то, как человек чувствует себя на входе, оказывает куда большее влияние, чем мы привыкли думать.Согласны со мной или нет? Пишите в комментариях 👇🏻

28 нояб. 2025 г.166В Telegram

Мы все отлично умеем работать до изнеможения, но плохо умеем заботиться о себе. И тут важно признать: это не про эгоизм, а про то, чтобы оставаться в профессии в нормальном состоянии.Очень помогает иметь своё «третье место» — не дом и не работа. Куда можно просто прийти и переключиться. Спорт, прогулка, кафешка, мастерская, бар, библиотека, лес — неважно что. Главное, чтобы это было ваше место, где вы не врач и не сотрудник клиники, а просто человек.А еще, пациент — это пациент. Не родственник, не близкий человек, не тот, на ком нужно висеть эмоционально. Если тянуть всё на себе, рано или поздно наступает момент, когда сил просто не станет.Берегите себя.🤍 Ведь никто за вас этого не сделает.

25 нояб. 2025 г.174В Telegram
Тимур Туков | Главный врач — пост в ТГ канале

12 декабря я выступаю на закрытой встрече ДокTalk (doctalk.webfly.ru) в Воронеже.Буду делиться своим опытом вместе с коллегами из «Доктор Ч», «Аксис» и «Клиники Фомина».Разберём, как клиникам входить в 2026 год:где теряются деньги, какие процессы рушатся первыми, что в управлении становится критичным и как собрать команду так, чтобы она выдержала новый экономический цикл.📍 Воронеж, офис «Вебфлай»📅 12 декабря, 17:00 Участие платное, только по регистрации: doctalk.webfly.ruДокTalk — формат, где профессиональный разговор не нужно фильтровать.До встречи.

24 нояб. 2025 г.156В Telegram

Сейчас обсуждают закон о том, что медики после вуза должны будут в обязательном порядке отрабатывать три года в государственных клиниках.Хочу сказать пару слов как человек, который много лет работает внутри системы и понимает, как это устроено на практике.Пишите в комментариях, что думаете на этот счет 👇🏻

21 нояб. 2025 г.180В Telegram

Как вам такое, друзья? 😅 Вы бы смогли сохранять спокойствие в такой ситуации?Мне интересно, хотите, чтобы я делился такими историями чаще? Пишите в комментариях!

19 нояб. 2025 г.201В Telegram

Хочу поделиться кусочком с собрания, а также важным решением для повышения качества работы. 🤝 Теперь общие собрания менеджмента будут проходить каждый понедельник. Это позволит еще оперативнее координировать действия и быть еще внимательнее к каждом. Вместе к новым вершинам!

18 нояб. 2025 г.174В Telegram
Тимур Туков | Главный врач — пост в ТГ канале

Друзья, я вернулся!Знаете, наверное, каждый блогер проходит через такое: ты сидишь, понимаешь, что уже неделю-две ничего не писал, и... начинает грызть совесть. Но прежде чем я вам объясню, куда я делся — хочу рассказать, что меня вернуло.Последние недели были абсолютным адским цирком. Я не преувеличиваю. Представьте: три филиала клиники, каждый со своими проблемами, каждый требует внимания. Встречи, встречи, встречи. Срочные решения. Форс-мажоры, которые появляются в самый неподходящий момент, а ещё я со своим перелом ноги и вынужденная госпитализация. В какие-то моменты я ловил себя на том, что думаю: «Надо бы что-то написать в блог…» — а потом бум, и меня уносит в очередной разбор ситуации или какой-нибудь неожиданный кризис.А потом я заметил кое-что. Что вы, друзья, остались. Просто остались здесь, в канале. Так ещё и новые люди приходят время от времени.И тут я понял, что то, что я делаю здесь — это не просто развлечение для людей. Это им действительно нужно и полезно. И когда ты понимаешь, что твоя работа имеет смысл, это меняет всё.

18 нояб. 2025 г.172В Telegram
Тимур Туков | Главный врач — пост в ТГ канале

Эпоха корпораций закончилась: врачи теперь выбирают тех, кто создает им комфорт🧑‍🧒‍🧒Девять из десяти медицинских организаций в России испытывают острейший кадровый голод. Дефицит более 23 тысяч врачей превратил каждого специалиста в дефицитный ресурс.Времена, когда врачи благодарно соглашались на любые условия, безвозвратно ушли в прошлое. Сегодня они диктуют свои условия, оценивая работодателей по новым критериям: корпоративная культура, психологический климат, work-life balance, возможности развития📈Поколение Z может "уйти на обед и не вернуться", прислав заявление об увольнении по почте. Это осознанный выбор в пользу комфорта и самореализации.Зарплаты выросли на 15% и достигают 500 тысяч рублей, но даже это не гарантирует привлечения кадров при токсичной корпоративной культуре.Успешными будут медицинские организации, которые поймут: конкурентное преимущество — не размер бренда, а способность создать комфортную среду для врачей👩🏻‍⚕️

15 окт. 2025 г.293В Telegram

Революция в белых халатах: медсестры теперь лечат вместо врачей🤔Представьте: приходите к гинекологу, а вас принимает фельдшер. Звучит странно? Но это новая реальность российской медицины!🏥С 1 сентября фельдшеры и акушерки официально получили право заменять врачей — принимать пациентов, назначать лекарства и даже выписывать наркотические препараты. Причина проста: врачей катастрофически не хватает.Какие риски?Ошибочные диагнозы — главная опасность. Фельдшер учится 3-4 года против 8+ лет врача. Назначение психотропных препаратов без глубоких знаний может привести к серьезным последствиям. А главное — кто ответит за ошибку? Пока этот вопрос висит в воздухе.Что это значит?Это признание системного кризиса российского здравоохранения. Дефицит составляет 23 тысячи врачей и 75 тысяч медсестер. В селах ситуация критическая — нехватка доходит до 80%.О каких перспективах говорит?Здравоохранение меняется кардинально. К 2030 году потребуется дополнительно 65 тысяч специалистов. Возможно, будущее — за командной медициной, где технологии и средний персонал частично заменят дефицитных докторов. В США и Канаде медсестры давно ведут прием самостоятельно.Вопрос остается открытым: готовы ли мы доверить фельдшеру свое здоровье ради доступности помощи?👇🏻

24 сент. 2025 г.325В Telegram